Млади ще получат практически съвети за старт в кариерата,

В рамките на специално разработена сесия младежи ще имат възможността да получат ценна информация, практически насоки, уроци и съвети за изготвяне на документите си при кандидатстване за работа, стаж или проект. CV РАБОТИ-лницата, разработена от Нестле България, ще помогне на младите хора да разберат защо е важно да знаят как да изготвят своята автобиография и мотивационно писмо, какви са основните правила за съдържание на документите, на какво трябва да се наблегне и какво да се избягва в процеса на писане, както и какъв формат и съдържание създават добро впечатление на работодателя. След като Нестле България обяви организирането на първата CV РАБОТИ-лница през месец август, над 120 ученици, студенти и стажанти проявиха интерес да вземат участие в събитието. 35 от тях се включиха в специално разработените теоретични и практически занимания и получиха сертификат за успешното преминаване на CV РАБОТИ-лницата.

За да спомогне за решаването на кризата с младежката безработица в Европа, Нестле пое ангажимент за създаването на 20 000 работни места за младежи на възраст под 30 години в Европа в периода 2014-2016 г. Като активен участник в инициативата, Нестле България пое ангажимент да наеме 330 млади хора в рамките на същия период, които ще имат възможност да работят на различни нива и в различни отдели на компанията – от производство и администрация до продажби, маркетинг, финанси, технологии, изследване и развитие. Само за първите осем месеца от инициативата 134 младежи са намерили своето място в компанията и са вече част от Нестле България. 

Моля коментирайте