Развитие на човешките ресурси
18 Юли 2016
HeRMeS® подпомага управлението на човешките ресурси
В серията, в която ви срещаме с компании, които работят с българската система за управление на човешки ресурси HeRMeS®, днес ви представяме екипа на Спортен тотализатор. Вижте в долното видео какво споделят те и как системата улеснява работата им. През април тази година, системата навърши...
12 Юли 2016
Седем мита за обученията в България
Тази статия е написана в помощ на стотиците мениджъри, които искат да изберат с коя тренингова организация да работят, без да робуват на някои от митовете, които битуват на българския обучителен пазар.Мит 1: Едно обучение винаги е добре дошло
Защо е нужно...
Защо е нужно...
11 Юли 2016
Технология в помощ на управлението на човешките ресурси
Управлението на харата е предизвикателство за всяка компания. Българската система за управление на човешки ресурси HeRMeS® помага да бъдат преодолени всякакви трудности в този аспект, особено в големи компании, като покрива целия управленски цикъл, свързан с планиране, оценка,...
05 Юли 2016
Гъвкавост при управлението на служителите
В края на април българската системата за управление на човешки ресурси HeRMeS® навърши 20 години. Една от компаниите, които я използват вече 12 години е Дънди Прешъс Металс Челопеч. Чрез системата на ТехноЛогика компанията си осигурява точност, бързина и гъвкавост при...
20 Юни 2016
Как да изберем своя бизнес обучител
Радостно е, че все повече хора търсят път към личностно и бизнес развитие и същевременно все повече компании дават възможност на своите кадри да се обучават. Забелязвам, че освен обичайните бизнес обучения, фирмите търсят и такива за личностен прогрес, тъй като има осъзнаване, че бизнесът е само...
13 Юни 2016
Загуби от наемане на неправилния човек
Да работиш с хора е едно от най-сложните изкуства в живота на фирмата. Много пъти един от сериозните проблеми за нейното развитие е намирането на точните хора. Днес "генералите" се сражават на първа линия на фронта заедно с редовите войници. Често за тях е по-лесно, дори...
31 Май 2016
Kомпаниите губят 70% от парите си, инвестирани в обучения
Методът 70-20-10 и промените в нагласите и очакванията на мениджмънта и служителите бяха едни от опорните точки-провокатори по време на XVII Конференция на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ).„Очакванията се промениха. Компаниите вече не искат от вас да осигурите само обучение....
26 Март 2016
Сомелиер на годината 2016 стана младият Илиян Петракиев (видео)
21 годишният студент по туристически мениджмънт Илиян Петракиев от Троян успя да спечели вота на журито и заслужено получи титлата „Сомелиер на годината“ 2016. На изискан гала коктелй снощи в столичния хотел „Маринела“ шест финалисти демонстрираха своите умения...
21 Март 2016
Работа има - хора няма или хора има - работа няма?
В работата си на кариерен коуч и обучител често общувам с хора, които търсят работа и с работодатели, които си търсят служители. Търсачите на работа са с нагласата, че „няма работа“ и „ работодателите в България са маскари“, а работодателите пък в голяма степен са убедени,...
14 Март 2016
Разказване на истории (story telling)
Изнасяне на мотивационни речи, разказване на истории – защо е нужно това? Отново ли се приравняваме към модели, които се случват някъде, извън спецификата на нашата география? Какъв смисъл можем да вложим, за да придадем стойност на една такава активност?Сценарии 1: Случи ни...