Над половината от ИТ лидерите в България (52%) са изразили готовност да увеличат своите ИТ екипи през следващите 12 месеца, като 24% от тях очакват ръст на екипите с между 10% и 25%, според Глобалното проучване на технологичните тенденции на Equinix за 2023 г. То обобщава мненията на 2 900 души, вз

Около 65% от българските служители казват, че са успели да се отпуснат и да се откъснат от работните си задължения по време на почивката. Процентите са сходни на регионално ниво, като най-голям е този показател при служителите в Унгария (71%).

Над 73% от служителите у нас споделят, че са били дискриминирани в процеса по подбор или на работното място. За такива случаи признават и 47% от HR специалисти, като сред най-честите причини са възраст, пол и полова идентичност.

През последните месеци наблюдавахме тенденция на спад на предложенията за работа онлайн, като за основна причина посочихме летния и отпускарски сезон, през който работодатели и търсещи работа са по-слабо активни.

Повече от ясно е, че хибридният модел вече е “нормалното” за милиони работници в цяла Европа. Хибридните работни места в Linkedln привличат 2,6 пъти повече преглеждания и почти 3 пъти повече кандидати в сравнение с позициите, които изискват постоянно присъствие в офиса?

63% от заетите в технологичния сектор искат да работят хибридно, а 27% споделят, че предпочитат изцяло отдалечени позиции. Това показва проучване на сайта за IT обяви – DEV.BG.

За девети път стажантската програма на Yettel отваря врати за млади таланти, които мечтаят да бъдат част от света на телекомуникациите и новите технологии.

Средно с 0,6% се увеличават разходите за заплати у нас заради високите температури от началото на май до началото на август. Това показва анализ на експертите на Allianz Trade, глобален лидер в застраховането на търговски кредити.

През м. май обявите за работа са се увеличили с 3% спрямо предходния м. април, като техният брой в края на месеца е малко над 50 000. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. На годишна база те са с 12% по-малко или близо с 6600 предложения по-малко спрямо м.

Само 50% от бизнес лидерите в световен мащаб споделят, че се чувстват добре обучени да ръководят хора.