Специалисти по човешки ресурси се събраха на форум, който започна с дискусия, посветена на тенденциите в заплащането в България. Бяха коментирани системи за възнаграждение в новата икономическа среда. Участниците - Мария Шишкова, AIMS Human Capital Bulgaria, Стела Димитрова, ConsulTeam Human Capital Bulgaria, Конрад Прамбьок, Pedersen & Partners, Борислав Игнатов, Entalent Talent Management Consultancy, дискутираха общите тенденции на пазара, тенденциите по нива в организациите, по индустрии, по размер на компаниите и представиха прогнозите си за ръста на възнагражденията през следващата година.
Своя опит споделиха и чуждестранни лектори с богати професионални биографии. Презентации изнесоха Рупал Пател, директор "Мениджърски възнаграждения, администриране на персонала и данъци", KPMG, Великобритания; Йенс-Уве Кремер, партньор, Hostettler, Kramarsch & Partner, Цюрих; Лукас ван Веес, Вицепрезидент HR Commercial and Global, Air France & KLM. Добри практики, реализирани в България, споделиха Петя Домбалова от “Челопеч Майнинг”, Христо Стоянов от “Теси”, Зорница Янкова от “Хюлет-Пакард”, Верка Алексиева от “ВМ финансгруп”, Росица Иванова от “ABC детски център” и Десисла- ва Жекова от “ЕСАБ електроди”.Темата на форума събра над 350 участници—мениджъри и експерти в областта на управлението на човешки ресурси, както и управители и собственици на малки и средни предприятия. Паралелно с конферентната програма се проведе и изложение на компании, чието портфолио от услуги е обвързано с темата на форума.
