fbpx Идете на интервюто за работа с подготвени въпроси | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи

Идете на интервюто за работа с подготвени въпроси

Идете на интервюто за работа с подготвени въпроси

Нова година - нов късмет! Може би сега ви предстои да се явите на интервюто, което ще бъде фатално, за да постъпите на работа. Това че отивате на интервю за работа обаче, въобще не означава, че надявайки се да ви харесат, трябва да гледате стреснато интервюиращия, да примигвате плахо и да кимате разбиращо при всяко негово изказване. Интервюто дава поле за изява и на вас, самите. Към края на събеседването, след като представителят на фирмата е изложил каква ще е работата и какви умения търси фирмата у бъдещия си служител, идва ред на вас да зададе своите въпроси. Факт е, че и у нас вече се практикува шефът, търговският директор или представителят на отдел “Човешки ресурси”, който прави интервюто, да попита: “какви са вашите въпроси към мен?”.

Груба грешка е да кажете - “В момента нищо не ми хрумва”

Истината е, че последната фаза на интервюто, тази, посветена на вашите въпроси, носи информация за това колко сте мотивиран и колко всъщност ви интересува дадената позиция. По време на интервюто вие имате възможност да зададете максимален брой въпроси относно работата. Даже е добре предварително да сте си подготвили поне три. За целта разгледайте сайта на фирмата, потърсете в интернет новини, свързани с бъдещите си работодатели. Можете да разчитате и на информация подадена от приятел или от ухо на ухо, която се носи за съответното работно място. Важно е обаче, да не питате нещо, което се подразбира или вече ви е било съобщено от интервюиращия. НИКОГА не питайте за заплатата.


Някои въпроси, които можете да зададете по време на интервюто:

  • Бихте ли ми описали как минава един работен ден на дадената позиция?
  • Кои са основните задължения на новоназначения служител?
  • Какви са целите, които би трябвало да се достигнат на дадената позиция?
  • Как ще бъда оценяван?
  • Можете ли да ми кажете или изпратите правилата за поведение във фирмата?
  • Какви качества искате да имат служителите във фирмата?
  • Какви възможности за развитие предлага дадената позиция?
  • По какъв начин позицията и отделът, в който се намира тя, са свързани
    с цялостната структура на фирмата?
  • Вие защо избрахте да работите в тази фирма (въпросът е малко личен, така че го задайте само ако почувствате, че можете да си го позволите)?
  • Какви са плановете за развитие на фирмата?
  • Защо тази позиция е свободна?
  • Какво друго мога да направя, за да ви убедя, че съм добър кандидат (да донеса препоръки, образци, доклади и т.н.)

Съвети

  • Избягвайте да задавате лични въпроси по време на интервюто. Не е желателно и в отговорите си да подавате твърде лична информация, която не е от особено значение за работодателя ви.
  • Не дъвчете дъвка по време на интервюто.
  • Ако ви се предложи нещо за пиене, изберете сок или вода. И без това ще ви треперят ръцете от притеснение, тракането на чашата за кафе по чинийката излишно ще изнерви всички.
  • Бъдете облечени стилно - не с дънки, крещящи цветове и пищни аксесоари.
  • Гледайте събеседника си в очите и не кръстосвайте ръце пред гърдите си.

След като зададете въпросите си, можете да направите и заключително изказване, с което съвсем да омаете бъдещия си работодател

То може да звучи така: “От това, което чух сега и от това, което знам от трети лица, съм убеден (а), че мога да ви предложа идеалната комбинация от квалифицираност и опит, и да бъда полезен за фирмата”.
Или: “От опит знам, че бързо се адаптирам към нова среда и лесно се вписвам в колектива.”

За това, че е настъпил същинският край на интервюто ще разберете, когато ви се каже кога и по какъв начин ще се свържат с вас, за да ви съобщят резултатите от събеседването.

Facebook коментари