Създадено през 1924 г., КАОЛИН EАД е най-старото действащо минно предприятие в България. Днес е единствената компания в Югоизточна Европа, която обезпечава пълна гама от индустриални минерали за производството на стъкло и керамика и е един от най-големите производители на шамот за санитарна керамика в света. Компанията управлява 1% от световните каолинови запаси, което превръща дружеството в стратегическо предимство за България и за българската икономика като цяло.Освен в България, КАОЛИН EАД има дъщерни дружества и собствени предприятия в Сърбия и Украйна. Обслужването на клиентите се осъществява чрез търговски офиси в България, Турция и Румъния.
Повече за изминатала година, равносметката и очакванията за предстоящата година разговаряхме с Ивайло Тиманов, изпълнителен директор на КАОЛИН ЕАД.
Г-н Тиманов, каква беше 2016 г. за „Каолин“? Има ли новости, с които можете да се похвалите?
- Приемам разделянето на професионалните ни усилия на календарни и финансови години с известно вътрешно несъгласие, защото работата, която вършим, представлява непрекъснат цикъл от работни ангажименти, който не се влияе от условни времеви фактори. Но понеже е общоприето в края на календарната година да правим ревизия на това, което вече е зад гърба ни, тогава нека споделя каква беше 2016 година за Каолин. И тук вероятно ще разочаровам и Вас, и читателите, защото за Каолин изминаващата година беше година на непрекъсната сериозна работа. Не сме спирали нито за миг да полагаме усилия, свързани с подобряване и усъвършенстване на всички аспекти на нашата дейност и с допълнителна квалификация на персонала, така че в края на този едногодишен период да се обърнем назад и с гордост да кажем, че всичко, с което можем да се похвалим днес, не е дошло наготово, а е постигнато с ангажираността, усилията и труда на целия екип на компанията и с подкрепата на фирмата-майка Кварцверке ГмбХ.
Благодарение на милионните инвестиции, които бяха направени не само през последната година, но и през предходните две години, успяхме да модернизираме част от производствените си мощности, да изправим на крака сръбското ни дъщерно дружество Юго Каолин, да „задържим над водата“ украинското ни дружество ПКСП, което страда от усложнената политическа ситуация между Русия и Украйна. Изключително държим на обучението и квалификацията на персонала, затова се грижим непрекъснато да включваме колегите в обучения, касаещи пряката им дейност. Още веднъж ще кажа: това, което ни се случва всеки ден в професионален аспект, не може да бъде подвластно на условно времево разделение. Усилията ни са систематични и последователни и резултатите идват не просто в рамките на календарната година, а понякога след по-дълго време.
Къде се намира „Каолин“ в глобалната карта на групата Quarzwerke? Как групата гледа на България?
- Ще си позволя да цитирам тук думи на г-н Роберт Линдеман-Берк, председател на Надзорния съвет на Каолин ЕАД и управляващ съдружник в Кварцверке ГмбХ, които той нееднократно е повтарял в публичното пространство, последно в речта си по случай тазгодишното честване на Деня на миньора и които смятам, най-добре дават отговор на въпроса относно мястото на Каолин в глобалната карта на групата Кварцверке: „Ние разглеждаме “Каолин” ЕАД като дългосрочна стратегическа инвестиция, чрез която нашата група получава достъп до перспективните пазари на Югоизточна Европа“ и още: „България е обещаваща страна за инвестиции и ние ще направим всичко необходимо за просперитета на нашето предприятие Каолин ЕАД, за добруването на нашите служители в съзвучие с природата и в дух на най-добро разбирателство с местните общности, в които извършваме дейността си. Каолин ЕАД е марка за качество, за добри продукти, за мотивирани служители, за добро обслужване, но също така и за честност, почтеност и устойчиво развитие. Това са ценности, които за нас, като семейно предприятие, са от първостепенна важност“.
В последните години все по-голямо внимание се обръща на опазването на околната среда. Вие сте в една тежка индустрия, в която вниманието към Земята, добиването на суровини и опазването на околната среда са много тясно свързани. Как Каолин гледа на този факт?
- Бих казал, че темата за опазването на околната среда се експлоатира много широко през последното десетилетие – за жалост по мои лични впечатления много по-често за комерсиални или ПР цели, отколкото заради реална загриженост към проблема. Непрекъснато се шуми около този въпрос, но много малко са компаниите, които правят нещо по въпроса от същинска загриженост за опазването на околната среда и природните ресурси.
За щастие мога да се похваля, че както компанията-майка Кварцверке ГмбХ, така и ние в Каолин ЕАД полагаме непрекъснато усилия, за да не допускаме нанасянето дори и на най-дребните щети на околната среда и за да разходваме пестеливо природните ресурси при добива и преработката им. На първо място в Каолин е внедрена и се поддържа Система за управление на околната среда, която е сертифицирана по международния стандарт ISO 14001:2007 от 2009 г. Компанията има документирана политика по околна среда, свързана с ангажимента за спазване на приложимите нормативни изисквания, предотвратяване на неблагорпиятното въздействие върху околната среда и непрекъснато подобряване на екологичното представяне на компанията. За постигане на краткосрочните и дългосрочни цели по околна среда, за всеки производствен обект има утвърдени програми с цели и задачи за намаляване вредното въздействие от дейността на компанията върху околната среда, включващи собствен мониторинг на емисиите, изпускани в атмосферния въздух от организирани източници и се предприемат мерки за тяхното редуциране (подмяна на ръкавни филтри, ремонт на електрофилтър, подмяна на пречиствателни съоръжения при необходимост). За минимизиране на неорганизираните емисии от прах се извършва редовно оросяване на вътрешнокариерните и вътрешнозаводските пътища. В големите производствени обекти има изграден оборотен цикъл за промишлената вода с цел намаляване на потреблението на свежа вода в производствения процес.
Непрекъснато се реализират мерки за подобряване на енергийната ефективност, както в производствените райони, така и в административните сгради (например енергоспестяващи осветителни тела, отоплително-охладителна инсталация в административна сграда Управление Сеново и др.). С цел намаляване на потребелението на природен газ във Фабрика Ветово изградихме инсталация за алтернативно гориво биомаса за заместване до 50% на използвания в момента природен газ. Инвестираме в мерки за подобряване на енергийната ефективност в производствените обекти (подмяна на топлоизолация на производствени мощности за сушене на каолин, мерки за утилизиране на отпадната топлина от сушилния процес, надграждане на система за енергиен мениджмънт). В компанията има документирана инструкция за управление на отпадъците, генерирани вследствие на производствената и административно-битовата дейност. В нея са регламентирани изискванията за управление на отпадъците (минимизиране, временно съхранение, предаване за по-нататъшно оползотворяване).
Интересното при нас е, че в оценката на доставчиците на стоки и услуги са включени и екологични критерии. Всички подизпълнители, извършващи дейности на територията на производствени площадки на компанията, са запознати с политиката по околна среда, както и с изискванията на функциониращата в Каолин ЕАД система за управление на околната среда, които трябва да спазват.
Както се вижда, ние не просто коментираме мерките за опазване на околната среда, но и ежечасно ги прилагаме и подобряваме.
Какви са плановете на Каолин за 2017 г.?
- Бих искал да мога да кажа, че ни предстои една лежерна година, през която няма да ни се налага да полагаме усилия, а само ще берем плодовете на труда си. Но ще излъжа... Целите, които сме си поставили, изискват 100% ангажираност не само от страна на ръководството на Каолин ЕАД, но и на целия екип. Тези цели са свързани основно с продължаващо модернизиране на производствените мощности, обновяване и разширяване на производствените машини, осигуряване на суровини, подобряване на условията на труд на служителите и работниците, продължаваща квалификация на персонала. Непрекъснато обменяме ноу-хау с колегите от групата, взаимно си „сверяваме часовниците“ във всеки аспект на нашата дейност. Активно действаме по разработването на нови продукти и по внедряването на иновативни производствени технологии.
Наясно сме, че поради различни причини, които са извън нас, след още няколко години всички предприятия, опериращи в провинцията, а и не само, ще започнат да страдат от липса на квалифицирани кадри. Ето защо един от приоритетите през идващата година за нас е въвеждането на т.нар. дуално обучение по германски модел, като се надяваме по този начин да дадем възможност на младите хора в региона да получат подходяща професия, което значи и бъдеще в родния си край. Както се казваше в една известна реклама: Най-доброто предстои!
Продуктите на КАОЛИН са добре познати в 37 държави по целия свят – от Югоизточна Европа и Русия през Северна Африка, Близкия и Среден Изток до Индия, Южна Корея, Япония и САЩ. Дружеството предоставя продукти с приложение в керамиката, стъкларската индустрия, строителството, леярство, филтрацията на питейни води, производството на фуражи и още много други сфери на икономиката. Продуктовото портфолио се разгръща в близо 200 разновидности на основните произвеждани индустриални минерали – кварцов пясък, обогатен каолин, шамот, варовик, доломит, фелдшпат, глина.
От 2013 г. едноличен собственик на КАОЛИН EАД е германската група Кварцверке ГмбХ. Благодарение на включването си в един от най-мощните европейски конгломерати в областта на добива и преработката на индустриални минерали, КАОЛИН EАД днес е напълно интегрирано в европейската минна индустрия. Обменът на технологии и ноу-хау с колегите от Германия, Австрия, Полша и още редица страни чертае блестящи перспективи за въвеждането на високотехнологични производства в България и превръщането на страната в ключов фактор в областта на преработката на индустриални минерали и създаване на продукти с висока добавена стойност.
По инициатива на Кварцверке ГмбХ активно се работи по въвеждането на система за дуално обучение, с което предприятието ще даде своя принос за обучението на младите хора и изграждането на специалисти, квалифицирани по немските образователни стандарти.
Екипът от над 1000 служители и още няколко хиляди, заети в обслужващи и съпътстващи дейности, прави КАОЛИН ЕАД структуроопределящо предприятие не само в районите, в които оперира, но и като цяло за страната.
