Кои фирми се нуждаят от подобен вид застраховане и защо? Съгласно горецитираната наредба на задължително застраховане подлежат работниците и служителите, които извършват работа в основната и спомагателната дейност на предприятия, принадлежащи към икономическа дейност с трудов травматизъм, равен или по-висок от средния за страната. Коефициентът за трудов травматизъм се определя всяка година със заповед на Министъра на труда и социалната политика по икономически дейности по данни на НОИ от информационната система за трудови злополуки и се обнародва в Държавен вестник. Икономическата дейност на предприятието се определя съгласно Националната класификация на икономическите дейности.
Задължителната застраховка осигурява покритие срещу:
Фирмите се нуждаят от подобен вид застраховане, тъй като при трудова злополука, застрахователят ще изплати обезщетение на работника или служителя, съответно техните наследници и това би спестило значителни разходи на фирмата, включително ако се стигне до съдебен спор. А що се отнася до това кои фирми се нуждаят от подобен вид застраховане - по принцип всеки един човек, включително и работещите в администрация, би било добре да бъдат застраховани. Фирмите, които са обект на задължително застраховане в момента са тези, при които вероятността да настъпят трудови злополуки е най-голяма, но допълнително могат да бъдат застраховани и други категории персонал. За да се определи дали за дадено предприятие е задължително застраховането за трудова злополука, се определя коефициент на трудов травматизъм за съответната икономическа дейност. Ако той е равен или по-голям от средния за страната, то работниците и служителите, които извършват работа в основната и спомагателната дейност на предприятието, подлежат на задължително застраховане. Това са обикновено заетите в строителството, добивната промишленост, производство и леене на метали, производство и разпределение на електроенергия, газообразни горива и топлинна енергия, производство на метални изделия, машини и оборудване, производство на дървесна маса, хартия и изделия от тях и редица други дейности.
Реалният брой на трудовите злополуки е по-висок тъй като не всички са регистрирани като такива. Това е особено характерно за някои браншове, като строителството и шивашката дейност. Застраховки, които осигуряват обезщетение, под една или друга форма, вследствие настъпила трудова злополука, съществуват и в другите европейски страни. Те биват различни видове - “Отговорност на работодателя”, здравни застраховки, “Трудова злополука”, застраховка срещу безработица, различни компенсационни схеми, получаване на пенсия и/или рента при смърт на застраховано лице и др. Ние едва ли сме достигнали нивото на развитите европейски страни относно социална политика и осигурявана грижа от страна на работодателите за работниците и служителите, но при всички случаи това е едно начало, започнало за българските работодатели от миналата година с приемането на Наредбата за задължително застраховане за риска “Трудова злополука”.
За контакти: ЗПК “ЛЕВ ИНС” АД тел.: 02/ 952 12 25 www.lev-ins.com
