Предложенията за работа са намалели с 5%, като в края на м. април те са малко над 49 000. Според ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger на годишна база също се наблюдава спад от 7% или 3500 обяви по-малко спрямо м. април 2022г.

През м. декември се наблюдават малко под 28 000 обяви за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) спрямо м. ноември. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. През последното тримесечие спадът е цели 43%, като той е на-осезаем през изминалия м.

Броят на обявите за работа през м. септември е нараснал с 4% спрямо предходния м. август. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.Предложенията са с 1800 повече, като общият им брой възлиза на почти 49 000.

През последният месец на 2021г. обявите за работа във водещите сайтове са намалели с 35%, показва ежемесечния анали на динамиката на пазара на труда у нас на HR компания и кариерен сайт JobTiger. Въпреки големият, на пръв поглед, спад, не бива да има основание за притеснение.

В началото на май на пазара на труда цареше затишие, което не беше изненада заради Великденските празници и свързаните с тях почивни дни.

Войната за таланти обхваща почти всички сектори на бизнеса и на първия етап се води за спечелване на вниманието на кандидатите.