Поредното, четвърто издание на престижната менторска програма на Сдружение „Дамски форум“ събра рекорден брой кандидати – 48 млади жени със смели идеи за бизнес или дръзновени намерения за корпоративна кариера.
От тях ще бъдат селектирани за работа с ментор 24 дами, като тази година програмата е надградена и със съпътстващи колективни работни сесии с фокус върху комуникационни и презентационни умения, личностно развитие, бизнес и финансово планиране и други полезни практически теми за бизнеса.
По време на програмата, която започва в началото на април, участничките ще получат ценни напътствия и ще черпят от опита на 18 ментори измежду най-успелите дами в бизнеса у нас, а за първи път част от участничките ще работят с чуждестранен ментор. Менторската програма продължава 12 месеца.
Лектори в семинарната програма са водещи специалисти в съответните области като Лидия Шулева (стратегия и бизнес планиране), Силвия Василева (целеполагане и успешни продажби), Диана Николаева (бюджетиране и финансов план), Катя Димитрова (пиар и публични комуникации), Анета Савова (отношения със заинтересовани страни и вземане на решения) и Анна Колева (кризисен мениджмънт)
В процеса на подготовка на програмата активно се включиха и нейните посланици – дами с успешен бизнес и свои последователи, които да вдъхновяват кандидатките с постиженията си: Михаела Савова, основател на платформата за лидери Leader Talks и утвърден художник в сферата на криптоизкуството; Денина Мартин, водещ блогър със собствена модна линия, Denina Martin Collection, за модерната, уверена, но същевременно нежна и чувствителна жена на нашето време; Боряна Узунова, oсновател на платформата Nold, която развива каузата и бизнеса на устойчивата мода.
По повод старта на програмата Жанет Захариева, председател на Управителния съвет на Сдружение „Дамски Форум“, споделя:
„Не сме изненадани от успеха на програмата и от големия интерес към нея тъкмо в предизвикателните времена, в които живеем. Пред очите ни бизнесът се трансформира, преминава на нови, по-високи обороти – оттук потребността от млади жени-предприемачи, които да се развиват с размах. Вярваме, че интуицията и волята на нежния пол са техен верен съюзник. А ние като сдружение на едни от най-изтъкнатите дами в бизнеса у нас можем много да им дадем със своите знания и опит и това се потвърждава в предишните издания на програмата.“
Участието в програмата е безплатно, а кандидатите подлежат на селекция от международната менторска програма „Одисей“.
„Оценяваме високо постиженията на менторската програма в България“, посочва международният ѝ координатор Мюриел Антон. „И тази година имаме много интересни кандидатури и възнамеряваме да предложим международен ментор към силния български менторски екип. Предаването на опит в съчетание с изграждането на полезни и перспективни контакти в бизнес средите е решаващо за успеха на нашите кандидатки“, казва в заключение тя.
Сред менторите в тазгодишното издание на програмата са водещи дами на управленски позиции или предприемачи в сфери като банки и финанси, индустрия и търговия, мода и стил на живот, маркетинг и комуникации, личностно развитие и коучинг.
