Заплатите в страната продължават да нарастват, а компаниите във всички сектори стават все по-изобретателни в разширяването на пакета от социални придобивки за служителите си.

Социалните придобивки са важни за IT хората, но определено не толкова, колкото фокус по принцип им поставят компаниите.

В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател.

Най-желана за развитие сред учащите младежи е аутсорсинг индустрията, следвана от маркетинг/реклама и продажби/търговия.