Отваряне на компаниите за смяна или създаване на нови позиции по високите етажи на мениджмънта прогнозира глобална компания за подбор на управленски кадри и висш мениджмънт Wyser .

Български студенти създадоха иновативен инструмент за подбор на кадри. Той се нарича Pleggi и основното му предимство е, че измерва поведенческите характеристики на хората, докато те играят онлайн игри. В перспектива това може напълно да промени начина, по който се търсят и наемат хора на работа.

Във времето на криза, изискванията към качеството на работещите в компаниите се увеличи. И въпреки сериозната безработица, намирането на „точния“ човек стана по-трудна задача за консултантите, най-вече при подбора на висш управленски персонал.