Да излезеш извън зоната на комфорт е причина да смениш работата

Силвия Умникова, специалист по подбор на управленски персонал

Във времето на криза, изискванията към качеството на работещите в компаниите се увеличи. И въпреки сериозната безработица, намирането на „точния“ човек стана по-трудна задача за консултантите, най-вече при подбора на висш управленски персонал. От около две години обаче специалистите споделят, че се забелязва тенденция за повишено наемане на кадри.

Цялото съдържание е достъпно само за регистрирани потребители
Moжете да се регистирате тук
Aко вече сте се регистрирали моля влезте
Можете да влезете с потребителско си име или е-мейл адрес.
Полето за парола различава редовни и главни букви.