Премини към основното съдържание
Main navigation
новини
интервю
консултанти
Digital
маркетинг
имоти
автомобили
посоки
Lifestyle
скоростта на жените
menu
финанси
изкуство и култура
личности
компании
Астропрогноза
Търси
Търси
Начало
Повечето компании нямат политики към служителите в дългосрочен отпуск
В над 80% от организациите или нямат политика за поддържане на контакт със служителите в дългосрочно отсъствие, или не се свързват с тях. В по-голяма част от компаниите това е оставено като решение на прекия ръководител под формата на препоръка за контакт.
прочети повече >
Ангажираността на служителите към компаниите се повишава
През изминалата година се наблюдава висок скок в общата ангажираност на служителите в България с цели 77% (спрямо 67% за 2019 година).
прочети повече >
Каква ще бъде 2023 г.? Очакванията на компаниите
40 на сто от българските компании имат песимистични очаквания относно българската икономика през 2023 г. Почти 26% смятат, че следващата година ще е по-добра, а за останалите, че няма да е по-различна от изминалата 2022 г.
прочети повече >
Голямата част от служителите искат да работят от вкъщи, но работодателите се притесняват за ефективността
64,21% от българските служители предпочитат да работят предимно от вкъщи (3-5 дни в седмицата), показва ново проучване на кариерната платформа Kaderabotim.bg, която е специализирана в предоставянето на информация за пазара на труда в България, проведено паралелно сред 1 207 български служители и 502
прочети повече >
От какво се нуждаят служителите?
Глобалната ковидпандемия промени очакванията, изискванията на служителите и тяхното отношение към работата и техните работодатели.
прочети повече >
Следващата голяма стъпка е хибридната работа – готови ли сме?
Работещите от поколенията Y (милениали) и Z сега са на възраст между 18 и 41 г., и представляват голяма част от настоящата работна сила.
прочети повече >
Обществото и служителите имат нови и по-големи очаквания към собственици на компании и мениджмънта
Очакванията на служителите към мениджмънта и собствениците на компании са се променили в следствие на безпрецедентните пандемични обстоятелства, в които бизнесът работи в продължение на няколко години.
прочети повече >
85% от българските служители не са доволни от увеличението на заплатите си
85,07% от българските служители не са доволни от увеличението на заплащането си, което са получили през 2022 година.
прочети повече >
8 съвета как да запазите талантите в компанията
Задържането на служителите продължава да е едно от най-големите предизвикателства за бизнеса през последните години.
прочети повече >
Всяка втора фирма ще търси решения за нови възможности за развитие през 2022 г.
Пандемията се е отразила негативно на печалбата на българските компании (49%). Те са имали са повече оперативни разходи (56%), по-малко на брой активни клиенти (53%), както и проблеми с достъпа до материали и суровини (49%).
прочети повече >
Pagination
1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
››
Next page
Last »
Last page
Subscribe to служители