Очакванията на служителите към мениджмънта и собствениците на компании са се променили в следствие на безпрецедентните пандемични обстоятелства, в които бизнесът работи в продължение на няколко години.

85,07% от българските служители не са доволни от увеличението на заплащането си, което са получили през 2022 година.

Задържането на служителите продължава да е едно от най-големите предизвикателства за бизнеса през последните години.

Пандемията се е отразила негативно на печалбата на българските компании (49%). Те са имали са повече оперативни разходи (56%), по-малко на брой активни клиенти (53%), както и проблеми с достъпа до материали и суровини (49%).

Двойно повече компании (46%) планират да разширят екипите си до края на септември, 6% прогнозират намаление на работната сила, а 33% ще запазят числеността на персонала.

Takeaway.com в сътрудничество с платформата за плащане Adyen – предлага нова алтернатива за заплащане с картата “Takeaway Pay Card”. С нея служителите вече могат да поръчват храна и напитки за сметка на компанията си във всеки ресторант, който приема MasterCard.

Регистрираната безработица в страната остава на рекордно ниско ниво и през декември – 4.8% сочат данните от административната статистика на Агенцията по заетостта за месеца. Спадът на годишна база е с 1.9 процентни пункта. Регистрираните безработни през последния месец от 2021 г.

През последните две години пандемията от Covid-19 отключи редица промени в начина на работа, които ще доведат до големи трансформации на пазара на труда.

По предварителни данни на Националния статистически институт през третото тримесечие на 2021 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% спрямо третото тримесечие на 2020 година.

От 193 792 работници и специалисти с умения и знания в различни професионални направления ще има нужда българският бизнес през следващите 12 месеца. Това показват резултатите от приключилото второ (есенно) за 2021 г.