Стандартите за корпоративна почтеност в компаниите по света изглежда се повишават – подкрепени от по-добро ръководство и по-строги регулации.

“THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES”. Познахте ли, че това е обещанието на ADIDAS към всеки, избрал ги за работодател? Попитали 900 работодателя от 50 страни в света: “Разработвала ли е компанията ви EVP (Employer Value Proposition) или друга форма на обещанието си като работодател?”

61% от лидерите на компании вярват, че изкуственият интелект (AI) променя осезаемо тяхната индустрия, но само една от 10 компании е постигнала измерим напредък в дигиталната си трансформация.

В последните години биоразнообразието в природата е застрашено и е поставено във фокуса на научните изследвания, свързани с климата и климатичните изменения.

БНБ, Асоциацията на банките, международният дипломатически елит и българският бизнес са категорични, че България трябва да влезе в еврозоната на 1 януари 2025 г.

Анализаторите на ОББ отчитат, че през 2023 г. реалният икономически растеж на страната се забави до 1.8% (3.9% за 2022 г.), въпреки че в сравнение със страните от еврозоната той остана на относително високо равнище.

Тази година общо 134 дни работим за държавната хазна. Бюджетът за 2024 г. залага консолидирани приходи в размер на 75,3 млрд. лв. Приемайки, че за ден изработваме над 562 млн. лева – изчислено на база прогнозния размер на БВП от 206 млрд. лв.

Предложенията за работа през м. април са нараснали с 5% или близо 2300 спрямо предходния месец. Според ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, това се дължи почти изцяло на засиленото предлагане в секторите „Търговия и продажби“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“.

31% от почти 1200 компании прогнозират увеличение на работната сила.

Цели 54% от служителите у нас се оглеждат за нова работа, докато са на настоящата си позиция. За сравнение, този дял в предходно годишно проучване е бил едва 33%, което свидетелства за все по-голяма динамика на талантите на трудовия пазар в страната.