От 750 до 22 000 лв. - това са полюсите, в които се движат възнагражденията на ИТ кадрите у нас, показва анализ на Job Board на DEV.BG, направен на база близо 2000 обяви за работа.

Дистанционната работа, възможността за гъвкав работен ден и допълнителната здравна застраховка са трите най-важни социални придобивки, които IT служителите в България ценят в дадена позиция за работа.

ClearWare обяви предстоящото трето издание на GrowIT Academy в град Плевен през януари 2024.

Възнаграждението, балансът между работа и личен живот, както и екипът са трите най-важни мотивационни фактора и приоритети за работното място при ИТ специалистите.

Над половината от ИТ лидерите в България (52%) са изразили готовност да увеличат своите ИТ екипи през следващите 12 месеца, като 24% от тях очакват ръст на екипите с между 10% и 25%, според Глобалното проучване на технологичните тенденции на Equinix за 2023 г. То обобщава мненията на 2 900 души, вз

63% от заетите в технологичния сектор искат да работят хибридно, а 27% споделят, че предпочитат изцяло отдалечени позиции. Това показва проучване на сайта за IT обяви – DEV.BG.

60% от ИТ лидерите в България гледат на недостига на персонал с ИТ умения като една от основните заплахи за техния бизнес.

В Плевен стартира безплатна академия за обучение на специалисти в сферата на информационните технологии. Тя носи името GrowIT, а в нея нови умения и възможност за професионална реализация в една от най-атрактивните професии ще получат десетки участници, с минимален или без никакъв опит в областта.

Социалните придобивки са важни за IT хората, но определено не толкова, колкото фокус по принцип им поставят компаниите.

Идеята е ИТ специалисти – студенти и работещи в сферата на софтуерните технологии да се запознаят с бурното развитие на сектора в страната през последните години.