Драгомира Шулева

Подзаглавие
Инвестициите в обучението и развитието на хората в България през тази и следващата година ще се запазват или ще нарастват
 За трета поредна година компания ЗАЕДНО® следи тенденциите и процесите в обучението и развитието на хората в организациите в България.
Подзаглавие
Инвестициите в обучението и развитието на хората в България през тази и следващата година ще се запазват или ще нарастват
Вече трета поредна година компания ЗАЕДНО® следи тенденциите и процесите в обучението и развитието на хората в организациите в България. В тазгодишното проучване участваха специалисти и мениджъри обучение и развитие и изпълнителни директори от 40 компании, които работят на българския пазар.
Едно от първите неща, което се сви в бюджетите бяха средствата, които се отделят за обучение. 'В момента сме на режим оцеляване, като се поосвестим, ще си вдигнем отново глава за обучения.' Това чувахме много често от клиентите ни.
Както ви обещахме преди няколко месеца, ние, консултантите от "ЗАЕДНО", и нашите съмишленици ви представихме поредица от статии, които разглеждат важни въпроси, свързани с професионалното обучение на фирмите. Това са проучването на необходимостта от обучение и връзката с бизнес потребностите на организацията; планиране и изготвяне на спецификация за предстоящо обучение, както и критерии за оценка на офертите. Днес ще ви представим една от най-широко обсъжданите теми - оценяването на резултатите и ефектът от обучението. Често ни задават въпроса:
Драгомира Шулева е управител на консултантска фирма "ЗАЕДНО". Тя е специалист в областта на ефективното управление и развитие на човешките ресурси и през последните десет години има натрупан богат практически опит от консултиране на фирми от малкия и средния бизнес. Преминала е през обучения в