Изкуственият интелект, IT операциите и анализът на големи данни са сред най-предпочитаните направления от кандидат-стажантите в десетото издание на програмата.
Юбилейното издание на стажантската програма Hub by Yettel предизвика рекорден интерес сред младите специалисти – над 1100 кандидатури постъпиха за обявените позиции в 12 стратегически направления на телекома. Най-голям интерес предизвикаха сферите на изкуствения интелект, IT операциите и анализа на данни, следвани от дигитален маркетинг, мрежови технологии, устойчиво развитие и вътрешен одит.
От всички подадени кандидатури около 80 участници достигнаха до следващия етап – център за оценка, където в рамките на еднодневна бизнес симулация млади специалисти работиха в екипи по реални бизнес казуси. Един от тях включваше изготвяне на бюджет за град с различни по сложност предизвикателства, като целта беше да се оценят уменията им за работа в екип, креативност и вземане на решения в динамична среда.
Участниците имаха възможност и за лична среща с ръководителите на екипите, за да споделят мотивацията си и да научат повече за конкретната роля.
До ноември Yettel ще избере новите си стажанти, които ще се присъединят към компанията за период от 12 месеца – продължителност, която отличава програмата от повечето подобни инициативи на пазара. В рамките на тази година участниците ще навлязат в реалните бизнес процеси на телекома, ще развият практически умения и ще увеличат шансовете си за постоянна позиция в компанията.
Всеки стажант получава менторска подкрепа, месечно възнаграждение и пълен пакет от придобивки, идентични с тези на служителите на Yettel.
За своите 10 години Hub by Yettel вече е дал шанс за развитие на близо 100 участници, утвърждавайки се като една от най-значимите програми за подкрепа на младите таланти в технологичния сектор у нас.
