Предстои Министерският съвет предстои да обсъди и приеме актуализиран вариант на Националната стратегия за устойчиво развитие на минно-суровинната индустрия. С този документ се дава ясна визия за развитието на отрасъла с хоризонт до 2030 г. Това каза министърът на енергетиката Теменужка Петкова, която участва в честването на Деня на миньора. Проявата бе организирана от Българската минно-геоложка камара, Научно-техническия съюз по минно дело, геология и металургия, Синдиката на миньорските федерации "Подкрепа" и Федерацията на независимите синдикати на миньорите към КНСБ. На честването присъстваха и членове на българския и европейския парламент, представители на правителството, областни управители и кметове, ръководителите на двата национално представени синдиката КНСБ и КТ „Подкрепа“, гости от браншови съюзи от страната и чужбина.
„Българските миньори са хората, без които е немислимо развитието на енергийния сектор“, посочи Петкова. По нейните думи, отрасълът формира 5% от БВП и осигурява работа на повече от 24 хиляди души. „Само за миналата година под формата на концесионни плащания браншът е внесъл в бюджета малко над 70 млн. лв., а през първото полугодие на тази – 66 млн. лв.“, допълни още енергийният министър. До края на годината очакванията са тази сума да достигне 80 млн. лв. По думите на Петкова, затова е изключително важно да има ясна визия за развитие на сектора, каквато осигурява Националната минна стратегия.
Документът залага три основни стълба за устойчиво развитие на минния бранш – икономически, екологичен и социален. Това включва развитието на отрасъла при спазване на икономически принципи, утвърждаването на „зелена минна индустрия“ с цел минимално негативно влияние върху околната среда и стимулирането на корпоративната социална отговорност, за което вече има редица примери от страна на компании в сектора.
Българската минно-геоложка камара обобщи своята дейност през изминалата година. Камарата продължи да влага усилия за приемане на Национална стратегия за развитие на минерално-суровинната индустрия на България. Очакванията са в скоро време стратегическия документ да бъде приет от Министерски съвет.
Приоритет пред бранша е решаване на въпроса с кадрите и образованието. Известно е, че БМГК предложи Браншова система за подготовка на кадри, с който да се компенсира недостигът на обучени, мотивирани и перспективни млади специалисти. Първите пилотни проекти започват от есента на 2015 г.
Борбата с незаконния добив на полезни изкопаеми достигна до етап предложение до Министерски съвет за създаване на междуведомствена работна група, включваща всички заинтересовани страни и институции на национално и местно ниво. Нейните основни задачи са координационна роля между страните и оформяне на пакет предложения за законодателни промени с цел ликвидиране на незаконния добив. На места незаконният добив на инертни и скално-облицовъчни материали достига до 90%. За БМГК този процес трябва да се инкриминира. Незаконният добив е част от сивата икономика и носи редица щети за държавата и местните общности като неплащане на данъци, неспазване на трудовото законодателство, в т.ч. мерките за безопасност и екологични щети.
По време на Тържественото събрание, БМГК връчи своите традиционни награди. За 2014 г. кандидатстваха 16 компании с общо 36 проекта.
