Работникът ще може да прехвърля до 20 дни от платения си отпуск за следващата година бе гласувано на първо четене в Народното събрание. По писмено искане на работника или служителя и със съгласието на работодателя ползването на част от платения годишен отпуск в размер не повече от 10 работни дни ще може да се отложи за следващата календарна година. Това отлагане може да бъде разрешено по производствени причини.
