Премини към основното съдържание
Main navigation
новини
интервю
консултанти
Digital
маркетинг
имоти
автомобили
посоки
Lifestyle
скоростта на жените
menu
финанси
изкуство и култура
личности
компании
Астропрогноза
Търси
Търси
Начало
Повечето компании нямат политики към служителите в дългосрочен отпуск
В над 80% от организациите или нямат политика за поддържане на контакт със служителите в дългосрочно отсъствие, или не се свързват с тях. В по-голяма част от компаниите това е оставено като решение на прекия ръководител под формата на препоръка за контакт.
прочети повече >
Проучване: Бизнесът очаква ново замразяване заради COVID-19
61% от работодателите и 76% от заетите очакват отделни индустрии и бизнес функции да преустановят дейност през последното четиримесечие на годината.
прочети повече >
Най-често приложими основания за прекратяване на трудови правоотношения в условия на COVID 19
В настоящата пандемична ситуация работодателите са изправени пред редица финансови, административни и икономически предизвикателства.
прочети повече >
Жените са ценени след отпуск по майчинство
Намалява делът на фирмите, които отказват да наемат жени при завръщането им от отпуск по майчинство.
прочети повече >
Отлагаме до 20 дни от платения годишен отпуск
Работникът ще може да прехвърля до 20 дни от платения си отпуск за следващата година бе гласувано на първо четене в Народното събрание. По писмено искане на работника или служителя и със съгласието на работодателя ползването на част от платения годишен отпуск в размер не повече от 10 работни дни ще
прочети повече >
Subscribe to отпуск