човешки ресурс

„Българското машиностроене и електротехника са изключително високо конкурентоспособни на световните пазари и бележат сериозен ръст. Над 30 % от ключовите кадри в тях са на пенсионна възраст.
Лизингът на персонал е форма на трудови взаимоотношения, която започва да се развива в България в средата на 90-те години, но в САЩ и в западна Европа се поя
HR специалистите и мениджърите на компании са изправени днес пред сериозни предизвикателства. Да откриеш добрите служители, ценните кадри, да успееш да ги мотивираш и да създадеш нагласата, че са част от компанията и тяхното отношение е от изключително значение за бъдещето и е нелека задача.
Има едно всеобщо правило при създаването на иновации. То важи и при създаването на успешни бизнеси, развиването на идеи, продукти и услуги. Най-важно е да се отговори кратко и ясно на въпроса: „Има ли проблем?“.
Надя Василева управляващ директор, Менпауър България, Сърбия и Хърватска
Пазарът на труда винаги е бил изключително динамичен и труден за управление поради спецификата на човешкия фактор в него, а рецесията засили още повече този проблем.