България е на първо място в региона по недоволство от заплатите, според ново проучване на мрежата wherewework, проведено в пет държави от Централна и Източна Европа.

Ново проучване на International Workplace Group (IWG) показва, че когато компаниите предоставят на жените достъп до професионални работни пространства по-близо до дома и възможност за хибридна работа, те получават по-добро сътрудничество, по-силни професионални връзки и по-висока ефективност от служ

Всяка година във втората събота на септември (тази година датата е 13-ти септември) светът отбелязва Деня на първата помощ.

Ново проучване на глобалния бранд за дъвки Orbit разкрива кои са най-често срещаните микростресори сред младите в България и как се справят с тях. То бе проведено сред представителна извадка от 1441 участници.

Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци - това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. В краят на м. юли наблюдаваме 10% по-малко предложения за работа. Обявите са с около 4500 по-малко спрямо м.

Поколението Z смело влиза на сцената, променяйки лицето на работната среда и въвеждайки нови подходи към трудовия процес.

72% от служителите искат да останат в настоящата си компания в сравнение с 61% през 2022 г., като по-голямата част от тях търсят възможности за кариерно израстване без смяна на работодателя. Това показват данните от мащабно представително проучване на Adecco Group.

България вече е държавата с най-висок социален риск в Европейския съюз. Това показва индекс за социална устойчивост (Social Rresilience Index), който следи 12 икономически, социални и политически параметъра в 185 страни от цял свят.

Над 1,63 млрд. лева е добавената стойност на Kaufland за българската икономика. Това показват данните от втория доклад за оценката на нетното въздействие на дейността на компанията върху природния, социалния и икономическия капитал в България.

В периода октомври 2023 г. - март 2024 г. работодателите в страната предвиждат скромен, но стабилен пазар на труда с нетен коефициент на заетостта от +10%.