работно място

13 Август 2019

Кампанията „Работи безопасно, бъди здрав“ набира все повече участници

 Вече един месец от началото на втория етап на кампанията има регистрирани над 80 участници. Инициирана преди по-малко от година „Работи безопасно, бъди здрав“ цели да популяризира полезни практики и опит в сферата на трудовата безопасност и да повиши информираността за превенция...
07 Март 2019

Работното пространство на бъдещето ще бъде радикално различно

До 2025-а година остават малко повече от шест години. Но във времената на повсеместно навлизане на дигиталните технологии това е голям скок, особено по отношение на работното място.
Според ново изследване за печата, проведено от Quocirca, работното пространство на близкото бъдеще ще бъде...
22 Януари 2018

Благосъстоянието на служителите става все по-важно

Понятието Well-being на работното място (или благосъстоянието на служителите) става все по-важна тема за компаниите в България. Това показват резултатите от първото проучване в България, посветено на темата как компаниите разбират и прилагат well-being. Проучвания, проведени извън България...
09 Ноември 2017

Близо 900 деца прекараха един ден на работните места на родителите си

Почти 900 деца на възраст между 5 и 17 години се включиха в петото издание на проекта “Гордея се с труда на моите родители” на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН. По време на ваканцията за празника на Будителите те имаха възможността да прекарат един ден в компаниите, където...
11 Септември 2016

Милена Хаджииванова, управител Ейч Въжън

Търсите най-добрия служител - как да разберем точното попадение?

Дали щастливите служители и щастливите организации са химера? Звучат ли малко преувеличено вариантите за напасване на правилния човек и правилното място?Очевиднo всеки състезател може да пробяга една дистанция с различен резултат – едни ще са по-бързи, а други няма да се справят толкова добре...
12 Януари 2016

Работещите майки са супер служители

Завръщащите се на работа майки са изключително ценени от бизнеса заради техния опит и умения, тяхната надеждност и отлично управление на времето. Това показват резултатите от последно глобално изследване. Според бизнес лидерите, майките не сменят често своята работа, което спестява разходи за...
14 Октомври 2015

Баланс между работа и личен живот

Служителите и бизнес лидерите все повече търсят форми на гъвкава заетост като над половината компании в света ще се стремят да увеличат мобилните си служители, а пък половината от тях вече работят гъвкаво под някаква форма поне част от времето си. Аргументи за тази тенденция могат да бъдат открити...
27 Август 2014

Мотивационният лост „пари“

Какво се случва ако използваме само финансови механизми за мотивация във времена, когато бизнеса изпитва огромни затруднения? Какво става, когато той просто свърши? Ние очакваме служителите да разберат мениджърите, да се поставят на тяхно място, да приемат действителността и да работят усърдно. Уви...
24 Февруари 2014

Автомобилът може да бъде и работно място

Възможностите за работа от "трето място" (освен от офиса и от дома) могат да включват колата, както и други транспортни центрове. Oоставчикът на гъвкаво работно пространство Регус преобразува Rinspeed в офис. Премиерата на автомобила ще бъде на автомобилното изложение в Женева през март....
28 Януари 2014

Хората се делят на 8 основни типа

Представете си група хора, всеки от които е лидер на функционална област, но попада в екип, който трябва да ръководи. Хората в екипа не са му директно подчинени, което означава, че няма формалната власт да наложи мнението си, дори когато е силно убеден, че е прав. Представата за решителен...

Страници