Най-големите предизвикателства за близо 90% от бизнес лидерите в световен мащаб са управлението на компаниите им в постоянна среда на промяна.

Галина Чулева, главен директор „Управление на хора и култура“ в Yettel България, бе отличена като HR директор на годината в наградите на списание Forbes – Forbes HR Employer Branding Forum & Awards 2023. За първи път Forbes България заедно с независимо жури от доказани HR професионалисти отлича

Къде се намира България в момента по отношение на управлението на отпадъците?

Половината българи смятат, че жените и мъжете не са равнопоставени в професионално отношение, като под равнопоставеност 27% разбират равни права, 19% – равни възможности за развитие и реализация на пазара на труда, и също толкова – липса на дискриминация, 16% поставят като критерий равното заплащане

22 български общини получиха Европейски етикет за иновации и добро управление на местно ниво. Етикетът се присъжда от Национална платформа на партньорите за добро демократично управление на местно ниво, която е акредитиран орган от Съвета на Европа.

Българското общество пише оценка „Добър 3.57“ на правителството за изминалите 100 дни на управление, които бяха белязани с кризи във външната и вътрешната политика, войната в Украйна, Ковид вълна и нарастващи цени на енергоносителите.

Мнозинството от българите смятат, че в бизнеса трябва да има повече жени на ръководни позиции. 84% от жените споделят това мнение. Същевременно 44% от анкетираните жени смятат, че няма достатъчно дами на ръководни позиции.

Пандемията от COVID-19 удари България, в момент, когато нейната икономика се развиваше добре.

За разлика от голяма част от служителите си, които, след като напуснат работа на едно място, затварят вратата и с това всичко приключва, собствениците на бизнеси имат друга съдба – те се терзаят постоянно.

 За да успее днес една фирма на все по-трудния пазар, трябва да планира своето съществуване и да начертае основните стъпки по които трябва да върви.Формулиране на стратегиятаСтратегията отговаря на въпроса “Как