Д-р Камелия Стефанова е бизнесдама, преподавател, ментор, философ и вдъхновител на предприемачи в цялата страна. Тя съчетава в себе си доброта, желание да помага и нестихваща енергия да успява в това. Заема сериозна ръководна позиция в крехката възраст на 22 години, а на 27 основава собствената си компания „Брейн Сторм Консулт“. Помогнала при управлението на стотици бизнеси за почти 35 години труд. Преподавател е в 3 университета по 7 икономически дисциплини и майка на 3 момчета. За своята житейска и професионална скорост споделя в следващите редове. Камелия е част от луксозното годишно списание „Истинската скорост на жените" 2025, а тук споделяме част от интервюто с нея и в компанията на новото BMW iX2.

текст: Елена Икономова, снимки: Светослав Ханджийски, локация: Hilton Sofia

Камелия, философски погледнато каква е Вашата житейска скорост от 1 до 10?

Знаете ли, не мога да отговоря сама на този въпрос, защото не е важно личното усещане, а екипното. Зададох въпроса на моя екип и ето какво отговориха: „Малцина са онези, които успяват да издържат на темпото й“. Защо ли? Защото успявам в рамките на минута да поставя задачи на 9 човека, да проведа 8 срещи, по ред причини озовали се в един и същи час, на съвършено различни теми, успявам да преподавам 7 дисциплини в 3 университета, като в същото време управлявам компания със 100 служители и над 1000 клиента. Не на последно място отглеждам моите 3 момчета, успявам да се грижа за себе си и да имам свободно време за забавления.

Така че, моля всеки читател да постави по негова преценка каква е житейската ми скорост, както и това дали съм на ръчна или автоматична.

Кои са качествата, които са най-важни за жените и които цените в тях?

Жената е съчетание от обаятелни качества като чар, излъчване, топлина, интелект, добронамереност, усърдност, честност и отдаденост, но най-вече любов – на майка, на любима жена, на сестра, на приятелка, на съмишленик. Всички тези роли изключително много й подхождат. Съвременната жена трябва да е мултифункционална и в същото време да изглежда по най-добрия начин, да има чувство за хумор и да умее да води разговори на всякакви теми. Изобщо – да е супер жена, движеща се с реактивна скорост.

Почти три десетилетия Вашата компания е изключително успешна. Каква е формулата за този успех и правила ли сте жертви в негово име? 

Групата от компании „Брейн сторм консулт“ съществува над 27 години. Нашият успех се дължи на факта, че затворихме кръга от услуги и на практика всяко юридическо и физическо лице е потенциален наш клиент. Нашето мото е: “Ние ще ви помогнем да отворите вратата на успеха, като правите бизнес с най-добрите.“ 

Смея да твърдя, че сме лидер в света на финансите. Един от най-важните фактори за постигането на този успех са нашите служители. Научихме ги да дават всичко от себе си и да проявяват самостоятелност, инициативност и партньорство на работното място. От нашите управляващи кадри очакваме да дават добър пример на околните. Те трябва да възприемат всеки отделен служител като човек с индивидуални качества, нужди и способности. В баланса между поощрение и изискване на резултати, трябва да създават възможност за развитие и самоинициатива. Убедени сме, че колективната работа увеличава гордостта от постигнатото, засилва колективното чувство и повишава нивото на удовлетвореност от работата. Успоредно с това, този вид колегиален подход оказва положително влияние и върху групата и успеха й. 

Постиженията и успехите трябва да се споделят – това е бизнес правило номер едно.

Опитът на всеки един от нас може да бъде полезен за друг, когато в даден момент има нужда от това. Споделеността е най-приятното чувство. Моят живот е основан на това да споделям знания, опит, идеи и постижения. За 27 години успях да осъзная, че полезността се измерва в това да споделяш. Както казва един от първите и настоящи клиенти: „За тези години успя да създадеш стотици Камелии, които работят професионално, но и със сърцето си. Да даваш всичко от себе си в това, което правиш, или да работиш с passion. Това означава сигурен успех.“ 

Ние, от „Брейн сторм консулт“ даваме всичко от себе си за клиентите, осигуряваме им финансово здраве, което е предпоставка за добро физическо и психическо здраве. Осигуряваме им нужното спокойствие, за да управляват своите бизнеси по най-добрия начин.

​​​​​​​

Трудно ли е да си жена лидер?

Когато си естествен лидер, независимо дали си мъж или жена, не е никак трудно. Когато имаш нужната харизма за това, хората те следват сами и това им харесва. Откакто се помня, съм лидер в истинския смисъл на думата. Още от 6-годишна възраст се занимавам с управление на хора. Другарката Георгиева тогава ме оставяше да занимавам класа, като им чета нещо или измислям забавни игри, провеждах викторини с награди, които осигурявах от семейния бюджет. Всички свикнаха да се допитват до мен и аз имах усещането, че нося отговорност за всеки мой съученик. Представете си от колко малка съм започнала да нося отговорност за чужди съдби и съм помагала с всички налични средства – знания, пари и физическа защита при нужда. Така извоювах заслужен авторитет, т.е. още тогава станах естествен лидер. А по-късно осъзнах, че това е най-важното качество, за да бъдеш успешен предприемач. Ако тогава са се консултирали десетки, сега се консултират хиляди. Как да не съм мотивирана? Как да не продължавам да поглъщам нови знания и да измислям иновации за помощ на всички нуждаещи се?

Какво е за Вас мъжът?

Зад всяка успяла жена стои мъж, който я обича на първо място и й осигурява уют и спокойствие да се развива по начин, който би желала. За мое щастие винаги съм имала такъв мъж до себе си. Имам 3 брака зад гърба си и съм била изключително щастлива. Когато силната любов постепенно си отива, имам нужда от нова страст и ново начало. Тази година сключих третия си брак и съм безкрайно щастлива в избора си - това ми даде тласък за нови начинания и ново начало.