През октомври броят на обявите за работа в България намалява с 12,3% спрямо септември, показва ежемесечният анализ на JobTiger. Наблюдаваните предложения са 32 680, или с 4 571 по-малко спрямо предходния месец.
Понижението идва след два сравнително стабилни месеца. През август обявите се увеличиха с близо 6%, а през септември останаха практически без промяна. Октомври обаче прекъсва тази тенденция и връща пазара към по-слаба активност.
На годишна база разликата също е значителна. Спрямо октомври 2025 г. предложенията за работа са с 15,2% по-малко, което се равнява на близо 5 900 обяви.
Най-голям спад в хотелиерството, ресторантьорството и човешките ресурси
Намаление на обявите се наблюдава във всички проследявани професионални категории, но най-силно е изразено в хотелиерството и ресторантьорството, където предложенията са с около 24% по-малко спрямо септември.
По-съществено понижение има и в търговията, продажбите и строителството, където обявите намаляват с около 14%, както и в логистиката и транспорта – с приблизително 11%.
При останалите категории измененията са по-умерени. В административните и обслужващите дейности спадът е около 10%, а в IT, производството, финансите и маркетинга намалението е в рамките на 5–6%.
Част от понижението в хотелиерството и ресторантьорството може да се обясни с приключването на активния летен туристически сезон. Фактът, че обявите намаляват във всички наблюдавани категории, обаче показва, че октомврийският спад не се ограничава само до сезонните дейности.
Въпреки по-слабата активност търговията и продажбите продължават да формират най-голям дял от предложенията за работа – около 26%. Следват производството с приблизително 20% и логистиката и транспортът с 18%.
Обявите намаляват във всички шест големи града
Понижението през октомври се наблюдава и на регионално ниво. Общият брой на предложенията в шестте проследявани големи града намалява от 24 685 през септември до 21 360 през октомври, или с около 13%.
Най-голям е спадът в Бургас, където обявите са с 21% по-малко. Следват Стара Загора с 16% и Варна с 15%. В София и Пловдив намалението е около 13%, а в Русе – 9%.
Столицата продължава да бъде най-големият пазар на труда сред наблюдаваните градове. В София са концентрирани приблизително 40% от всички проследявани обяви, следвана от Пловдив с около 10% и Варна със 7%.
Данните показват, че по-слабото търсене на служители не е изолирано явление в отделни региони, а обхваща всички наблюдавани големи градове.
По-малко обяви на фона на влошаващ се бизнес климат
Спадът на предложенията за работа през октомври съвпада с влошаване на оценките на бизнеса за икономическата среда.
Според данните на Националния статистически институт общият показател на бизнес климата намалява с 2,1 пункта през октомври и достига 13,2%.
Най-сериозно е влошаването в услугите, където показателят спада с 6,9 пункта. Понижение се отчита и в промишлеността, докато в търговията на дребно бизнес климатът се подобрява. Тези резултати не доказват пряка връзка между работодателските нагласи и броя на публикуваните обяви, но очертават среда, в която част от компаниите оценяват по-предпазливо перспективите пред бизнеса си. В същото време по-малкият брой свободни позиции не означава непременно, че работодателите срещат по-малко затруднения при намирането на персонал.
По данни на Евростат безработицата в България през септември е 3,4%, при 6,2% средно за Европейския съюз. Недостигът на работна сила продължава да бъде сред ограниченията пред част от предприятията. Така на пазара на труда се наблюдават две паралелни тенденции: по-слаба активност при публикуването на нови позиции и продължаващи затруднения при осигуряването на необходимите служители.
Ще продължи ли спадът до края на годината?
Октомврийските данни показват отчетливо отслабване на търсенето на служители след относителната стабилност през август и септември. Понижението обхваща всички наблюдавани професионални категории и шестте големи града, а броят на обявите остава значително под нивото от същия месец на миналата година.
Въпреки това резултатите за един месец не са достатъчни, за да се направи извод за трайно задълбочаване на спада. Предстоящите месеци ще покажат дали работодателите ще продължат да ограничават публикуването на нови позиции, или сезонното търсене в търговията, логистиката и свързаните с тях дейности ще подкрепи пазара в края на годината.
