Система за подбор оценка в интернет среда

Професионален психологически подбор, съобразен с изискванията на работодателя за конкретната работна позиция, с профила на организацията и с организационните цели.
Оценка на доминиращите ценностни ориентации, нагласи и мотиви на работещите в организацията с оглед разработване и създаване на програми за тяхното обучение и развитие.

Цялото съдържание е достъпно само за регистрирани потребители
Moжете да се регистирате тук
Aко вече сте се регистрирали моля влезте
Можете да влезете с потребителско си име или е-мейл адрес.
Полето за парола различава редовни и главни букви.