подбор

02 Февруари 2017

Иновативните и креативни лидери са най-търсените

 Технологични иновации, дигитален маркетинг, ИТ секюрити, ефективност (LEAN) на производстените принципи и обработване на големи масиви от данни (Big data) са сред новите области на експертиза необходими на компаниите днес, показва проучване на консултантска компания за директен подбор...
19 Март 2014

Не гонете консултанта

Разширявате дейността си и имате нови позиции? Напуска ви ключов шеф на отдел? Двама души си тръгват едновременно в екип от пет човека? Ако в своята фирма не разполагате с отдел за човешки ресурси и нямате специалист/и, чиято отговорност е основно подбор на кадри, доверете се на профeсионалистите....
07 Януари 2013

Как се създава добър работен екип

Всеки началник би искал да подбере най-подходящите служители, всеки работник горещо желае “да случи” на шеф, на работно място и най-вече на вид дейност, с която да си вади хляба. Оказва се обаче, че нищо не може да гарантира въпросното напасване -дори прехвалените от фирми за подбор на персонал...
07 Март 2012

При подбор на мениджърски кадри се търсят специални услуги

Бизнесът в България оценява високо нивото на предлаганите услуги от екзекютив сърч компаниите и очаква още по-голяма гъвкавост и тясно сътрудничество с тях в процеса на директно търсене на управленски кадри. Това показва проучване на Българската Екзекютив Сърч Асоциация, направено сред...
16 Април 2005

Традиционен или нетрадиционен подбор на участници в екип

Кой е най-подходящият начин за подбор на участници в екип? Този въпрос възниква винаги, когато мениджърите и предприемачите възнамеряват да създадат или променят състава на екипите си. Често пъти се използват три традиционни начина: 1. Подбор на участници в екипа от служители на фирмата според...
16 Септември 2004

Система за подбор оценка в интернет среда

Професионален психологически подбор, съобразен с изискванията на работодателя за конкретната работна позиция, с профила на организацията и с организационните цели.
Оценка на доминиращите ценностни ориентации, нагласи и мотиви на работещите в организацията с...