работодатели

Икономическото възстановяване от кризата с COVID-19 се очаква да бъде дълго и неравномерно и ще ускори много текущи трансформации.

Коронавирусът оказа драстично въздействие върху пазара на труда по целия свят. Особено тежки са предизвикателствата за хората, останали без работа, и те често се чувстват обезсърчени от по-високата конкуренция при търсене на нова такава.

Националният осигурителен институт (НОИ) уведомява, че работодателите могат да ползват електронна услуга, чрез която се предоставя информация за изплатените им компенсации по реда на Постановление на Министерския съвет №151 от 3 юли 2020 г.

В последните години сме свидетели на глобална миграция на работна сила.

Инспекцията по труда напомня, че при подаден червен или оранжев код за опасни метеорологични явления от Национален институт по метеорология и хидрология те следва да въведат мерки за гарантиране на безопасността на работещите на открито.

„Светът на работата никога няма да се върне към “нормалното“, което познавахме преди да настъпи пандемията.

Агенцията по заетостта  стартира нова процедура за изплащане на компенсации на работодатели за запазване заетостта на техните работници и служители.

Българските работодатели вече могат да изготвят онлайн оценка на риска от разпространение на КОВИД-19, след като Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) разработи интерактивен инструмент за целта, който беше адаптиран за България благодарение на Инспекцията по труда.

Повече сектори да могат да кандидатстват за мярката за запазване на заетостта, известна като 60/40, реши Националният съвет за тристранно сътрудничество.

Българските работодатели предвиждат слаб пазар на труда в периода юли-септември според публикуваното днес Обзорно изследване на ManpowerGroup за заетостта.