Премини към основното съдържание
Main navigation
новини
интервю
консултанти
Digital
маркетинг
имоти
автомобили
посоки
Lifestyle
скоростта на жените
menu
финанси
изкуство и култура
личности
компании
Астропрогноза
Търси
Търси
Начало
Втора част
Къде ми е обратната връзка от интервюто?
Дали, когато си говорим за изграждане на работодателска марка, то подходите към хората в и извън организацията не трябва да бъдат унифицирани, и всеки един човек да се третира като ценност за една фирма?
прочети повече >
АИКБ подписа споразумение за сътрудничество с работодателския съюз на Армения
Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) подписа вчера споразумение за сътрудничество с Републиканския съюз на работодателите на Армения (РСРА). Меморандумът за разбирателство беше подписан от проф.
прочети повече >
Рекордна ангажираност на служителите в България
Изминалата 2017 г.
прочети повече >
Благоприятни прогнози за наемане на служители в началото на 2018 г.
Ситуацията за наемане на служители има все по-благоприятен изглед. Това показва Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта.
прочети повече >
Каквото повикало, такова се обадило
Подзаглавие
Успяват ли да се намерят в превода работодатели и кандидати за работа
Разхождах се наскоро и видях обява на витрината на магазин от оживена столична улица „Набираме персонал.”. Запитах се, какво
прочети повече >
Над 200 търсещи работа в Пазарджик се срещнаха с работодатели
Над 200 търсещи работа в Пазарджик се срещнаха лично с представители на производствени компании от Тракия икономическа зона.
прочети повече >
Увеличаване на заетостта в следващите три месеца
Всеки четвърти работодател в България планира нови назначения през второто тримесечие на 2017 г., като работодателите от сектора на производството и търговията очакват най-голямо увеличение на служителите.Очакваните
прочети повече >
Кариерна среща събира работодатели и млади хора
Кариерна среща Career Speed Dating, организирана от сдружение „Тук-там“ и фондация „Идентичност за България“ събра работодатели и кандидати с опит и образование от чужбина.
прочети повече >
Работодателите искат по-лесен внос на специалисти от страни извън ЕС
„В България на практика няма внос на работна ръка. Процедурата за наемане на висококвалифицирани специалисти от трети страни чрез издаване на т.нар.
прочети повече >
Възрастта е най-голямото кариерно предизвикателство
Независимо дали са млади или стари, над една трета от кандидатите по света (34%) гледат на възрастта си като на най-голямата пречка пред кариерното си развитие според глобално проучване на ManpowerGroup Solutions.Изследването показ
прочети повече >
Pagination
« First
First page
‹‹
Previous page
1
2
3
4
5
6
7
8
9
››
Next page
Last »
Last page
Subscribe to работодатели