Постигането на качествена заетост изисква реални действия на национално ниво, а не допълнителна регулация на европейско ниво. Пътната карта за качествени работни места (Quality Jobs Roadmap) трябва да предлага насоки, да оставя национална преценка и активно да насърчава обмена на опит и доброволни ангажименти. Това заяви зам.-председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Кирил Бошов по време на официалната среща с изпълнителния заместник-председател на Европейската комисия, отговарящ за социалните права и уменията, качествените работни места и готовността Роксана Мънзату.
Кирил Бошов акцентира върху необходимостта от съобразяването със специфичния социално-икономически контекст в държавите-членки и подчерта важната роля на съвместните действия на социалните партньори за постигането на устойчиви резултати. Той припомни, че предприятията, членуващи в АИКБ работят системно и от дълго време за насърчаването на привлекателността на професиите – особено в ключови за конкурентоспособността на българската икономика сектори. Подчерта, че близо 200 000 души липсват на българския пазар на труда и този факт задържа развитието на българската икономика и икономическия растеж.
