fbpx работни места | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи
През месец април се наблюдава ясно изразена динамика с преобладаващ ръст в обявите за работа в повечето сектори, в сравнение с месец март.
Изкуственият интелект се очертава като най-влиятелния фактор, който оформя работната среда през 2026 г., измествайки икономическата несигурност и гъвкавите модели на работа.
След драстичния спад на предложенията за работа през м. декември 2025 г., през януари 2026 г. наблюдаваме възстановяване на пазара на труда.
​​​​​​​През месец юни 2025 година пазарът на труда в България продължава да показва признаци на охлаждане, като за пети пореден месец се отчита спад в броя на публикуваните обяви.
Постигането на качествена заетост изисква реални действия на национално ниво, а не допълнителна регулация на европейско ниво.
В края на месец февруари се наблюдава лек спад в нивото на предлагане на работа във водещите сайтове за работа в страната. Броят на обявите за работа е малко над 42 000 и е спаднал с 1% или около 600 предложения по-малко - това показва месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
След като наблюдавахме значителен спад на обявите за работа през декември 2024 г., в началото на новата 2025 година изглежда, че пазарът се връща към нормалните стойности на предлагане. В края на януари отчитаме 85% ръст на всички обяви за работа спрямо предходния месец.
В последния месец на 2024 г. обявите за работа са намалели с 39% спрямо предходния месец. Според месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger спадът възлиза на близо 15 000 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на м.
42% от компаниите са увеличили броя на персонала си през 2024 г., като едва при 6% се наблюдава намаляване. Най-търсените позиции са в сферата на Информационните технологии.
Повече от половината от работодателите в страната няма да наемат нови служители през следващите шест месеца според седмото национално проучване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). 32% от анкетираните 1197 компании не очакват промяна в числеността на заетите, докато 24% прогнозират да на