През месец юни 2025 година пазарът на труда в България продължава да показва признаци на охлаждане, като за пети пореден месец се отчита спад в броя на публикуваните обяви. Според месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, броят на предложенията за работа е намалял с 2% спрямо месец май, което представлява приблизително 700 обяви по-малко. Общият брой на активните предложения през юни е около 44 000, а на годишна база също се наблюдава спад – с около 2500 обяви по-малко или 5% в сравнение със същия период на 2024 година.
Въпреки общата негативна тенденция, някои сектори бележат ръст в броя на публикуваните позиции. Най-съществено увеличение има в сектор „Производство“, където са обявени с 290 повече позиции, което е ръст от 4%. Следват „Строителство“ със 180 нови обяви (7% ръст), „Административни и обслужващи дейности“ със 140 допълнителни позиции (3% ръст), както и „Логистика и транспорт“ с ръст от 120 обяви (2%). В сектор „Счетоводство, одит, финанси“ също се наблюдава положително движение с около 80 нови обяви или 4% ръст.
От друга страна, значителен спад в търсенето на кадри се отчита в сектора на хотелиерството и ресторантьорството, където броят на обявите е намалял с 1170 спрямо предходния месец, което е спад от цели 14%. Това намаление е характерно за периода март–юни, но е важно да се отбележи, че и на годишна база секторът бележи сериозен спад от 12%. Освен в туризма, намаления има още в секторите „Търговия и продажби“ (460 по-малко обяви, спад от 4%), „Здравеопазване и фармация“ (90 обяви по-малко, спад от 4%), „Маркетинг и реклама“ (50 по-малко, спад от 4%) и „ИТ“ с лек спад от 40 обяви или 1%.
Дяловото разпределение на обявите по сектори през юни показва, че „Търговия и продажби“ продължава да бъде най-големият сегмент с над 25% от всички предложения. След него се нареждат „Производство“ със 17%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ с 16%, „Логистика и транспорт“ с 12%, както и „Административни и обслужващи дейности“ с 11%. Делът на „ИТ“ е 6,4%, а следват „Строителство“ (6,1%), „Здравеопазване и фармация“ (5%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4,6%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ с 1%.
През юни е отчетено и леко намаление на обявите за дистанционна или работа от вкъщи. Те са били около 3100, което представлява спад от 2% спрямо май или около 80 обяви по-малко. На годишна база този тип предложения също са намалели – с около 200 по-малко или 6%. Като относителен дял от всички активни обяви, дистанционната работа съставлява около 8% от пазара.
