След драстичния спад на предложенията за работа през м. декември 2025 г., през януари 2026 г. наблюдаваме възстановяване на пазара на труда. Ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger показва, че общият брой на обявите за работа в края на месеца е 40580, което е ръст от цели 72% спрямо предходния месец. На годишна база обаче се наблюдава спад на предложенията с -5%.
Най-много е нараснал броят на обявите спрямо предходния месец в сектора „Търговия и продажби“ – те са с 3330 повече спрямо предходния месец (ръст 23%).
С голям ръст са и секторите „Производство“ (2719 предложения повече, 20% ръст), „Административни и обслужващи дейности“ (1633 предложения повече, 12% ръст) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (1448 предложения повече, 11% ръст).
След тях се нареждат секторите „ИТ“ (720 предложения повече, 7% ръст), „Строителство“ (898 предложения повече, 6% ръст), „Счетоводство, одит, финанси“ (1060 предложения повече, 6% ръст) и „Здравеопазване и фармация“ (627 предложения повече, 5% ръст).
На годишна база продължават да се наблюдават отрицателни резултати. С най-голям спад спрямо м. януари 2025 г. е секторът „Логистика и транспорт“. Предложенията в него са с 1207 по-малко (29% спад). След него е секторът „Маркетинг и реклама“ в него има 373 предложения по-малко (26% спад) спрямо м. януари 2025 г.
В сектора „ИТ“ продължава да се наблюдава спад на годишна база. Предложенията в него са намалели с 419 (-12%) спрямо предходната година.
По отношение на дяловото разпределение първото място продължава да се заема от секторa „Търговия и продажби“ с 23%, следван от секторите „Производство“ (20%) „Административни и обслужващи дейности“ (12%).
Останалите са, както следва: „Хотелиерство и ресторантьорство“ (11%) „ИТ“ (7%), „Логистика и транспорт“ (7%), „Строителство“ (6%), „Счетоводство, одит, финанси“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).
