компания

Как да подготвим CV-то си, да се представим добре на онлайн интервю за работа и да получим покана от мечтаната от нас компания? Тези въпроси са винаги актуални за търсещите работа.

Екатерина Димова е мениджър „Човешки ресурси“ в Тинкин АД и след като пандемията засили тенденцията да се работи от дистанция, се обърнахме към нея с няколко въпроса как липсата на контакти и срещи с колеги и близки хора в работна среда влияе на продуктивността и качеството на работата. Г-ж

80% от служителите се доверяват на работодателя си, че той ще им осигури по-добър работен свят след Covid-19, а 61% от тях са уверени, че компанията, за която са работили, ще ги подкрепя по време на всякакви бъдещи кризи.

Всеки бизнес собственик иска да постигне ръст на бизнеса.

Компаниите виждат най-много бизнес ползи от изкуствения интелект (AI), когато внедряването му е комбинирано с обучителни програми, фокусирани върху развитието на технически и „меки” умения на служит

Преди дни ми попадна един цитат от Хенри Форд, който ме накара да се замисля и не ми излиза от главата. “Ако питах клиентите си какво искат, щяха да ми кажат по-бърз кон.”.

За разлика от голяма част от служителите си, които, след като напуснат работа на едно място, затварят вратата и с това всичко приключва, собствениците на бизнеси имат друга съдба – те се терзаят постоянно.

Само половината компании дават на служителите си коледен бонус, но не с големината на 13-та заплата.

Под надслов „Вдъхнови бъдещето“ Джуниър Ачийвмънт България отваря  регистрацията за организации-домакини в 18-то издание на „Мениджър за един ден“.

Все повече малки (а и средни) бизнеси страдат от недостиг на клиенти и непостоянни приходи.Причините? – недостатъчният поток на нови потенциални клиенти към техния обект (магазин, офис, студио, уеб сайт).