fbpx обучения | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи
40,4% от компаниите у нас инвестират в специализирани обучения, насочени към развитие на ключови за сферата умения. Те са най-често продуктови, технически, софтуерни, технологични, за оптимизиране на процеси и специализирани въвеждащи програми.
Най-мащабната безплатна ИТ инициатива за ученици от 3-ти до 12-ти клас Училищна Телерик Академия, обяви нов прием за школите си през учебната 2023/2024 година.
83,3% от мениджърите в големи компании забелязват позитивна промяна в индивидуалното представяне на служителите, преминали през външни обучения.
33,3% от компаниите в ключови сектори на българския бизнес инвестират в лидерски обучения, насочени към мениджъри на средно ниво в екипите. Тяхната цел е повишаване на ефективността при имплементирането на стратегически решения, съобразени с поставените цели.
Мениджърите споделят, част XXXII
Кристиан Георгиев споделя, че един от първите уроци, който научил в професията си през далечната 1989г. е, че скромността изобщо не краси човека.
Все повече български компании, осъзнавайки, че хората са най-ценния капитал на фирмите, откриват свои стажове и предоставят практики за младите хора, които искат по-нататък да продължат своето професионално израстване.
Подзаглавие
Инвестициите в обучението и развитието на хората в България през тази и следващата година ще се запазват или ще нарастват
 За трета поредна година компания ЗАЕДНО® следи тенденциите и процесите в обучението и развитието на хората в организациите в България.
Подзаглавие
Инвестициите в обучението и развитието на хората в България през тази и следващата година ще се запазват или ще нарастват
Вече трета поредна година компания ЗАЕДНО® следи тенденциите и процесите в обучението и развитието на хората в организациите в България. В тазгодишното проучване участваха специалисти и мениджъри обучение и развитие и изпълнителни директори от 40 компании, които работят на българския пазар.
Тенденции в обученията през 2013 г.
 Въпреки, че в годините на икономическа криза първоначално настъпи отлив от фирмени обучения, в последната година се забелязва отново интерес, но с конкретни търсения и постигане на резултати.
Сърцето на една работеща фирма е колективът от хора, които работят в нея. Мнозина отъждес- твяват този колектив с дърво или кълбо, имайки предвид йерархичното структуриране на персоналните позиции в нея.