През последните месеци наблюдавахме тенденция на спад на предложенията за работа онлайн, като за основна причина посочихме летния и отпускарски сезон, през който работодатели и търсещи работа са по-слабо активни.

Броят на обявите за работа през м. юни е спаднал с 8% (близо 4000 по-малко). За това има логично обяснение: от една страна се намираме в най-активния отпускарски период в годината – работодатели и търсещи работа са по-слабо активни на пазара на труда.

През м. май обявите за работа са се увеличили с 3% спрямо предходния м. април, като техният брой в края на месеца е малко над 50 000. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. На годишна база те са с 12% по-малко или близо с 6600 предложения по-малко спрямо м.

Броят на обявите за работа е нараснал с 11% спрямо м. февруари, като единствено предложенията в сектор „ИТ“ продължават да намаляват В края на м. март наблюдаваме около 52 000 предложения за работа във водещите сайтове за работа в страната.

В края на м. февруари наблюдаваме около 46 300 предложения за работа във водещите сайтове за работа в страната. Обявите са едва с 300 повече от предходния месец, което е ръст само от 1%.

След драстичния спад на предложенията за работа през м. декември 2022 г., през януари 2023 г. се наблюдава възстановяване на пазара на труда.

През м. ноември 2022г. продължава да се наблюдава спад на обявите за работа във всички сектори. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Общият брой на предложенията е намалял с 4000 (-9%), като на годишна база те все още са с 2% повече спрямо м.

Броят на обявите за работа през м. октомври е намалял със 7% спрямо предходния м. септември. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Предложенията са с 3000 по-малко в края на месеца, като техният общ брой е малко над 45 500.

След като два поредни месеца наблюдавахме спад на броя на обявите за работа, през м. август има плавно възстановяване с ръст от 1,1%. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.

Броят на обявите за работа през м. юли е намалял с близо 6000 или 12% спрямо предходния м. юни.  Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. По-малко предложения за работа има във всеки един от секторите. Както спадът, който бе отчетен през м. юни, така и през м.