fbpx Обявите за работа намаляват на годишна база. Пикът в хотелиерството мина | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи
Водеща снимка
Да

Обявите за работа намаляват на годишна база. Пикът в хотелиерството мина

Броят на обявите за работа през м. юни е спаднал с 8% (близо 4000 по-малко). За това има логично обяснение: от една страна се намираме в най-активния отпускарски период в годината – работодатели и търсещи работа са по-слабо активни на пазара на труда. От друга страна, секторът  „Хотелиерство и ресторантьорство“, който заема близо 20% от предложенията, изглежда достигна своя пик и през последния месец предложенията в него са намалели. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Общият брой на предложенията в края на м. юни е 46 500.

На годишна база обявите продължават да намаляват – спрямо м. юни 2022 г. наблюдаваме спад от 12%.

Предложенията в повечето сектори са намалели през м. юни. С най-голям спад са тези в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“ – обявите в него са с близо 2500 по-малко спрямо предходния месец (-24%).

Спад има и в секторите „Търговия и продажби“ (920 предложения по-малко, 8% спад), „Производство“ (320 предложения по-малко, 4% спад), „ИТ“ (230 предложения по-малко, 3% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (180 предложения по-малко, 4% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (170 предложения по-малко, 8% спад), „Маркетинг и реклама“ (130 предложения по-малко, 9% спад), „Здравеопазване и фармация“ (10 предложения по-малко, 1% спад).

Ръст на обявите се отчита в секторите „Строителство“ (130 предложения повече, 5% ръст) и „Логистика и транспорт“ (110 предложения повече, 2% ръст).

Продължава забележимият спад на предложенията в сектор “ИТ“, при който от началото на годината се поддържа спад от около 40-45% спрямо 2022г. Предложенията в него през м. юни 2023 г. са с 3050 по-малко спрямо м. юни 2022 г.