Това е първата колонка в годината, когато съм на 53, седя на терасата на хотела в Луковит след поредното обучение и мисълта ми отлетя в малко по-различна посока от тази на колонките.

Европейският съюз създаде първите в света общи правила за изкуствения интелект чрез Регламент (ЕС) 2024/1689. Въпреки че Регламентът официално влезе в сила през август 2024 г., за корпоративния свят най-важна е фазата на неговото поетапно прилагане. В края на 2025 г.

Днес беше един студен ден и на пътеката, по която се разхождаме покрай езерото Панчарево, почти нямаше хора. Затова пък кучетата и котките от околните постройки си бяха на място и правеха впечатление повече от обикновено.

Все повече сделки се реализират със собствени средства, а не с ипотечни кредити.

В много аспекти на нашия живот се появява ефектът на обратната пирамида, за който смятам да разкажа в тази колонка. За пръв път аз лично се срещнах с този ефект в теорията на поколенията, при така нареченото GEn Z, или както е на български - поколение "Зет".

Днес ще ви разкажа една история, която много ме впечатли. Историята е за това как може в огромна корпорация да се направят грешка и пропуск, които да струват милиони. Грешка от тъпотия и пропуск от абсолютна немарливост. През 1998 г. легендарната компания Ролс-Ройс е представена за продажба.

Много се чудех каква да е първата колонка за 2026-та – годината на влизане на еврото, изостряне на геополитическата обстановка, връщане на принципите за провеждане на външна политика „реалполитик“, въведени от княз Ото фон Бисмарк в края на XIX век, където реалността е, че великите сили си правят ка

Честита нова година от сп. „Твоят бизнес“! Нека новата година бъде изпълнена с вдъхновение, успешни проекти и смели бизнес решения.

На 1 януари 2026 година музикалният свят отново ще се събере в Златната зала на Музикферайн във Виена за най-известния Новогодишен концерт изпълнен от Виенската филхармония.

В навечерието на новата 2026 година един автор на колонки сподели наблюденията си върху два получени коледни подаръка – тефтери, които символизират различния подход към разходите в частния и държавния сектор. Единият тефтер е от клиентска компания – търговска фирма с около 50 служители и оборот от