В предходна наша публикация, посветена на удръжките от трудовото възнаграждение, разгледахме ограниченията, които Кодексът на труда поставя пред работодателя при извършването на удръжки от възнаграждението на работниците и служителите (

Политическите промени водят до осезаем спад на общественото напрежение през второто тримесечие на 2026 г. спрямо предходните две тримесечия.

Лятната ученическа ваканция е дългоочаквано време за децата, но за работещите родители тя често се превръща в източник на сериозно напрежение.

Първата половина на 2026 година очертава коренно различни посоки на развитие за отделните сегменти на пазара на бизнес имоти в столицата.

В света на бизнеса често сме възпитавани да мислим мащабно. Да си поставяме големи цели, да изграждаме дългосрочни стратегии и да чертаем планове за години напред. И това е правилно. Визията е необходима.

На 01.07.2026 г.

Използването на гъвкави работни пространства, разположени в близост до транспортни възли, се е увеличило средно с 31% от 2022 г.

Представителите на поколението Z все по-често изграждат т.нар. „портфолио кариери“, като комбинират няколко професионални роли и източника на доходи.

Българската работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ), чиито компании формират близо една пета от българската икономика, излезе с официално становище по проектобюджета за 2026 г.

Schneider Electric призовава Европейската комисия и държавите членки на ЕС да ускорят прилагането на политики за енергийна ефективност и електрификация като най-ефективния инструмент за справяне с нестабилността на енергийните пазари и повишаване на конкурентоспособността на европейската икономика.