Над 1000 жени работят в Pepco в България, а за цяла Европа през 2023 година те са били над 30 хиляди. Те заемат различни длъжности, сред които мениджъри на магазини, касиери, мениджъри смяна, както и различни ръководни позиции в отделите за маркетинг, финанси, човешки ресурси и много други.
Към момента в Pepco България работят общо 1102 жени, от общо 1151 служители. Най-силна е концентрацията им в обектите на компанията, където повечето от касиерите и управителите са от женски пол, следвани от отделите „Човешки ресурси“, „Операции“ и „Финанси“, също със силно женско присъствие.
„Съвсем доскоро съществуваше ясно разграничение между секторите и длъжностите, считани за типично мъжки или женски. Сега тези разделения губят смисъла, който имаха преди. Промяна е настъпила в нас – жените, които вече сме по-силни и осъзнаваме своите предимства и качества. Жените търсят правилните места, на които да могат да постигат целите си.“, коментира Цветелина Борисова, районен мениджър в Pepco България.
За да се грижи за своите служители, Pepco им предоставя специални отстъпки за пазаруване. Освен това компанията осъществява инициативи, насочени към подпомагане и подкрепа на служителите при решаване на правни и финансови въпроси, например гореща линия, налична 24/7 или Програмата за подкрепа към служителите, която предлага безплатни анонимни консултантски услуги не само на всички работещи в Pepco, но и на членовете на техните семейства.
Статистиката сочи също, че и клиентите на Pepco са съставени предимно от жени – близо 90% от общия брой. Средно те са на възраст около 40 години и имат деца, а над 90% от женското население в пазарите, на които Pepco присъства, разпознават марката.
