През октомври обявите за работа са намалели с 6% спрямо предходния месец септември. Предложенията са с близо 3000 по-малко, като в края на месеца се наблюдават малко над 41 000 обяви в страната - това показва месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Забелязва се лек ръст на предложенията в сектор „ИТ“. Една трета от предложенията за работа са извън водещите областни градове. Наблюдава се тенденция на спад на обявите в сектор „Човешки ресурси“. На годишна база се отчита спад от 2% или 1000 обяви по-малко, което представлява четвърти пореден месец с намаляващ брой обяви.
В повечето сектори през октомври се наблюдава спад в нивото на обявите.
Най-голям спад е регистриран в секторите „Търговия и продажби“ (920 предложения по-малко, 8% спад), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (830 предложения по-малко, 13% спад) и „Производство“ (460 предложения по-малко, 6% спад). По-малък брой обяви има също в секторите „Административни и обслужващи дейности“ (380 предложения по-малко, 7% спад), „Логистика и транспорт“ (160 предложения по-малко, 3% спад), „Здравеопазване и фармация“ (90 предложения по-малко, 4% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (50 предложения по-малко, 2% спад) и „Строителство“ (30 предложения по-малко, 1% спад).
Ръст на предложенията се наблюдава в секторите „ИТ“ (120 предложения повече, 4% ръст) и „Маркетинг и реклама“ (20 предложения повече, 1% ръст).
Според анализът на HR компанията и кариерен сайт JobTiger за първи път от повече от година сектор „ИТ“ не е с най-голям спад на предложенията спрямо същия период през предходната година. Спадът в този сектор намалява, като през октомври се наблюдават 11% по-малко предложения спрямо същия месец през 2023 г. С най-голям спад на годишна база са предложенията в сектор „Маркетинг и реклама“ (-16%). Динамиката в останалите сектори е илюстрирана на схемата по-долу.
