Г-жо Ангелова, не създават ли различията по-голямо богатство на идеи, опит, знание в компанията?- Изглежда очевидно и естествено, нали? Само че на практика не е съвсем така.

Сдружение „Ай Си Еф България“ бe отличено с Награда за местни представителства за 2017 г. за постижения в утвърждаването на високи професионални и етични стандарти в коучинг професията в България.

  Разбира се, специфичните ползи от коучинга много зависят от казуса, по който работи клиентът, степента му на ангажимент, както и от нивото на коуча.

Бихме могли да споделим перспективата ни от гледна точка на коучинга за изпълнителни директори, където е нашата експертиза. За да се върнем и да отговорим на този въпрос, нека да видим по-голямата картина в бизнеса.

Радостно е, че все повече хора търсят път към личностно и бизнес развитие и същевременно все повече компании дават възможност на своите кадри да се обучават.

Започваме 12-тата година от живота на списанието с обновена корица и още повече заряд да търсим и представяме пулса на днешния бизнес.

И двамата са млади и пълни с енергия, която искат да предават и на други хора. Те са под един покрив – и в работата и в живота. Запознават се по най-роматичния начин – на танци на морето.

Издигането на една компания „от нулата” най-често изисква от предприемачите, заели се с проекта, да бъдат на моменти „супер герои“. Пътят от идеята през първия клиент до мечтания успех често е достоен за сценарий на поредица от екшън филми.

Представете си група хора, всеки от които е лидер на функционална област, но попада в екип, който трябва да ръководи. Хората в екипа не са му директно подчинени, което означава че няма формалната власт да наложи мнението си, дори когато е силно убеден, че е прав.

Безпрецедентна съвместна австралийско-българска коучинг инициатива с емблематичното име ABCD (Australian Bulgarian Cross Development) спечели наградата за представителство в категория “Преодоляване на бариерите” (ICF Breaking Barriers Chapter Award).