заплата
13 Ноември 2019
Всяка втора компания дава коледен бонус
Само половината компании дават на служителите си коледен бонус, но не с големината на 13-та заплата. Това показва проучване на Adecco България сред 100 български и международни компании от секторите ИТ, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство, базирани основно в София и...
16 Май 2019
Девет фактора, които влияят върху възнаграждението ни
1. Работа в икономически силни секториКомпаниите, които работят в икономически силни сектори предлагат по-високи заплати на всички нива, защото имат по-добри системи за възнаграждения, включващи финансови бонуси. Секторите, които в дългосрочен план са се доказали...
24 Април 2019
Работещите в ИТ сферата се интересуват най-много от заплата си
Служителите, заети в областта на информационните технологии, мениджмънта и администрацията най-често търсят информация за заплатите си. Това показват попълнените данни за заплати през изминалата година в партньорската мрежа сайтове на Paylab. Определянето на възнагражденията в компаниите е...
05 Февруари 2019
Имаме ли реални очаквания за размера на заплатата?
Хората, които за първи път навлизат на пазара на труда имат най-амбициозни очаквания по отношение на техните заплати. Колкото повече се увеличава възрастта на кандидатите за работа, толкова по-близки до реалността са очакванията им за заплата. Освен това с нарастване на възрастта по-често се...
17 Януари 2019
Колко са финансовите бонуси към заплатите?
Финансовите придобивки са привлекателен източник на средства, който значително може да увеличи фиксирания компонент на годишния доход. Работодателите използват тези придобивки, за да мотивират служителите през календарната година. Някои от тях също така изплащат годишен бонус, за да благодарят на...
10 Август 2018
На постоянна работа или фрийлансър?
Преобладаващата част от служителите (78%) все още вярват, че да работиш като постоянен служител, назначен директно от работодателя, е по-добре отколкото да си външен сътрудник, т.е. фрийлансър. Основната причина за това е гаранцията, че редовно ще получават заплата. Това показват резултатите от...
13 Юни 2018
Университетската диплома все пак увеличава заплатата
Университетското образование се отплаща. Образователното равнище е ключов фактор, който влияе върху заплатата и нейния ръст по време на целия живот. Служителите с висше образование печелят с до 50% повече от средната месечна заплата на тези със средно образование. Заплащането нараства с...
20 Февруари 2018
Заплатата е основната причина за смяна на работата
Най-важната причина да си търсим нова работа е по-добра заплата от тази, която понастоящем получаваме. Повечето пари и материални придобивки са решаващият фактор за 63% от хората при избора между различни предложения за работа и основен критерий за смяна на работното място при близо три четвърти...
30 Ноември 2017
Средната заплата на ИТ специалистите у нас е 2885 лв.
През 2016 г. българският софтуерен бранш бележи устойчив двуцифрен ръст от 14%, като за последния пет годишен период на развитие на индустрията оперативните приходи са нараснали повече от два пъти – от 928 млн. лева през 2011 г. до 2 млрд. лева през 2016 г. или с цели 121%. За същия период...
21 Юни 2017
Ръстът на заплата дава спокойствие за бъдещето
69% от българите възнамеряват да харчат повече
Българите имат най-високо ниво на доверие в семейството сред страните от ЕС като 95% са заявили, че вярват на най-близките си. Освен това ние най-много вярваме на институциите на ЕС, интернет и социалните медии. със съответно 58% и 51%. Тези цифри са много по-високи от средното за ЕС от 40% и 31...