fbpx ангажираност | твоят Бизнес - списание за предприемчивите българи
Гъвкавостта на процесите и политиките, както  и възможностите за развитие на кариерата играят все по-важна роля за поддържането на мотивацията на служителите.
През изминалата година се наблюдава висок скок в общата ангажираност на служителите в България с цели 77% (спрямо 67% за 2019 година).
Според последни проучвания на Аон България, ангажираността на служителите в България се повишава с 10% спрямо 2013 година.
Според последно изследване на Aon Hewitt „Най-добрите работодатели“, средното ниво на ангажираност в региона е 54%, а в България този процент е 57%.
Ираван Хира, ген. директор на HP България и председател на БФБЛ
На 25 февруари в София ще станат известни отличените в една от най-интересните и социални надпревари - Годишните награди за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ).
Компании, в които по-малко от 38% от служителите са ангажирани или попадат в т.нар. „Деструктивна зона” имат възвръщаемост на капитала средно с 50% по-малко от средното ниво.