ангажираност

24 Април 2018

Престижно ли е да си архитект у нас?

Какво работят архитектите? Кои са основните фактори, влияещи върху тяхната мотивацията и ангажираност и какво очакват те от своите работодатели? Факт е, че като цяло гилдията на архитектите се подмладява – тенденция, която се наблюдава и в Европа. Средната възраст на практикуващите...
26 Януари 2018

Рекордна ангажираност на служителите в България

Изминалата 2017 г. се отличава с най-високия процент на ангажираност на служителите в цялата 11-годишна история на проучването в България. Нараства с 3% спрямо 2016 г. и за 2017 г. достига 68%. Според методологията на Aon тези високи нива на ангажираност означават, че служителите препоръчват...
24 Ноември 2014

Служителите в малките компании са най-лоялни

Според последни проучвания на Аон България, ангажираността на служителите в България се повишава с 10% спрямо 2013 година. Най-добрите компании успяват да задържат високото ниво на ангажираност на своите служители и средно то е 83% за 2014 година.В проучването през 2014 година се включиха общо 56...
05 Август 2014

България с над средната ангажираност в региона

Според последно изследване на Aon Hewitt „Най-добрите работодатели“, средното ниво на ангажираност в региона е 54%, а в България този процент е 57%. Русия и Унгария заемат първите места с 59% ангажираност, а на последно са служителите в Полша с 46% или 8% под средния за региона.По-добра...
15 Февруари 2014

Ираван Хира, ген. директор на HP България и председател на БФБЛ

Доброто е заразително

На 25 февруари в София ще станат известни отличените в една от най-интересните и социални надпревари - Годишните награди за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). Тази година състезанието отбелязва рекорд в 11-годишната си история – за отличията се състезават 56...
13 Юни 2013

Ангажираните служители възвръщат бързо капитала

Компании, в които по-малко от 38% от служителите са ангажирани или попадат в т.нар. „Деструктивна зона” имат възвръщаемост на капитала средно с 50% по-малко от средното ниво. Докато компаниите с ангажираност на служителите над 64% (Зоната на успеха), имат средно с около 50% над средната...