Търсачите на работа са с нагласата, че у нас „няма работа“ и „ работодателите в България са маскари“, а работодателите пък в голяма степен са убедени, че „няма читави.  хора“.

Миналата седмица в много медии излезе с новина, под заглавието „Почти половината българи в трудоспособна възраст не работят“.

 Кои са първите стъпки, които предприемате, когато искате да започнете нова работа?

Служителите и бизнес лидерите все повече търсят форми на гъвкава заетост като над половината компании в света ще се стремят да увеличат мобилните си служители, а пък половината от тях вече работят гъвкаво под някаква форма поне

Специално организирана работилница за подготовка и явяване на интервю за младите хора отвори врати. В инициативата взеха участие ученици, студенти и младежи от всички професионални направления в страната.

Нестле България и партньори в „Алианс за младежта“, сред които Адеко, AIESEC, A-Тийм, Виваком, Публисис, Джуниър Ачийвмънт, ДжобТайгър, Пикадили & Карфур, Нилсън, П.И.К.

Третата кампания „До работа с колело” отново предизвиква всички активни и потенциални начинаещи велосипедисти в България да използват велосипеден транспорт.

Ниска степен на мобилност на работещите установи проучване на БТПП.

„Търсим мъже за рисковано пътуване. Ниски заплати. Кучешки студ. Дълги месеци в пълен мрак. Постоянни опасности. Завръщането у дома е под въпрос.

Според последно изследване на Aon Hewitt „Най-добрите работодатели“, средното ниво на ангажираност в региона е 54%, а в България този процент е 57%.