За втора поредна година „Велоеволюция“ обявява месец май за месец за ходене до работа с колело и отправя предизвикателство към всички велосипедисти в страната.

Г-н Петров, ако фирмата се разраства и трябва да наеме нови служители как да подходи?- В днешно време бизнесът се прави от хора и те са стратегически ресурс за компанията, а от това дали ще подбере прав

Колелото на ежедневието често е разочароващо, изтощително и понякога изгубвате всякакво желание за творчески изяви и развитие. Тази умора, обаче, може да ви запрати в един обезпокоителен коловоз, където се чувствате абсолютно без никаква енергия за движение напред и успех в живота.

Те работят в два различни полюса на бизнеса - единият е свързан с размаха на творческите умения, другият в сферата на технологиите.

Бабите в действие – това си е поставила за цел българската фирма Snug Essentials, която на фона на проблемите с ниските пенсии и застаряващото население у нас, ще открива работни места за колкото може повече български баби.

Стажовете дават шанс на повече от 1/3 от младите хора да намерят постоянна работа - това показва практиката на фона на световната статистика, определяща младежката безработица като едно от най-сериозните предизвикателства пред пазара на труда.

Две трети от изпълнителните кадри работят гъвкаво поне през половината от работната седмица (60%).

  Родните представители на бизнеса са толкова отдадени на работата си, че не могат да си позволят да изключат напълно връзка с бизнеса си по време на почивка.

Оказва се, че българските бизнесмени и служители се наслаждават на работата повече, отколкото преди година показва последното проучване на Регус. 65% от тях смятат, че имат баланс между работа и личния живот.

Стартира Дванадесетото издание на най-голямото младежко кариерно събитие в България „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“, което се провежда в НДК, ет. 5.