Наскоро няколко от моите приятели предприемачи и собственици на бизнеси споделиха в социалните мрежи картинка, която би трябвало да олицетворява мечтата и живота на предприемача и мениджъра.

В рамките на седмица излязоха резултатите от държавните зрелостни изпити, които бяха определени като “исторически успех”. Дванадесетокласниците постигнаха 58,48 т. точки от общо 100, което според невзискателната българска скала за оценки се равнява на добър (4,32).

Демокрацията в този й вид не е най-доброто нещо, измислено на този свят. Лесно е да се цитира Уинстън Чърчил, казвайки, че това е най-доброто нещо, измислено някога.

Микро, малки и средни предприятия (МСП) могат да се възползват от напълно безвъзмездно финансиране, което предоставя програмата DIGITRANS. Тя цели да подпомогне  използването на цифрови технологии сред българския бизнес.

При предишното си пътуване до Женева, когато изнесох лекция за поколенията в една от сградите на ООН, като награда от мен за мен от летището си купих комплект моливи на известната фирма Карандаш.

Преди няколко дни, сутринта в асансьора на офисната ни сграда, една дама леко начумерена, с пластмасова чаша с кафе, купена от близкия магазин за алкохол и цигари, на моя поздрав и пожелание за хубав ден ми отговори: "Какъв ти хубав ден, не виждате ли колко е студено, и после ни говорят за глобално

Всъщност, ето това е предизборната кампания в социалните медии на политиците в България. За огромно съжаление и разочарование, тя се състои само от два компонента. Единият е задължителна снимка с щастливи избиратели, било то на улицата, на полето или в някой завод...

“THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES”. Познахте ли, че това е обещанието на ADIDAS към всеки, избрал ги за работодател? Попитали 900 работодателя от 50 страни в света: “Разработвала ли е компанията ви EVP (Employer Value Proposition) или друга форма на обещанието си като работодател?”

Седя в "изнесения офис" на фирмата в Сливен и пия кафе в градината на Хотел Национал. Слушам птичките и си спомням една реплика, която наскоро чух в речта на Арнолд Шварценегер, който каза, че в САЩ 87% от хората мразят работата си.

Нямам идея защо всички бързаме толкова много. Сутрин, когато тръгваме на работа, по обяд, докато се опитваме да намерим свободно време, вечер, когато искаме да стигнем до някое приятно място. И винаги закъсняваме, винаги бързаме.