лидер

Днес ще продължим темата за мениджърите и служителите “профсъюзни лидери”, които се опитват да бъдат трибуни на колектива и да изразяват общо мнение, процес, който по време на криза се забелязва в доста компании.
Какво да правим като собственици на фирми и мениджъри в текущата криза?
Размислите ми от миналия понеделник относно “Мъртвите коне” предизвикаха не една и две полемики, поради което ще си позвол
Подзаглавие
Вътрешното сътрудничество води до превъзходство на пазара
Много компании правят сериозни инвестиции в тяхната конкурентоспособност чрез реклама, маркетингови активности, ценообразуване и предлагане на допълнителни услуги.
За шеста поредна година VIVACOM запазва лидерско място на българския телеком пазар с общи приходи от 948 милиона лева в края на 2018 г., което е 6.6% повече спрямо 2017 г.
Теодора Ангелова, треньор и коуч
Г-жо Ангелова, не създават ли различията по-голямо богатство на идеи, опит, знание в компанията?- Изглежда очевидно и естествено, нали? Само че на практика не е съвсем така.
1. Комуникация. Като лидер трябва да сте в състояние ясно да обясните на служителите си всичко - от организационни цели до конкретни задачи.
За втори път в България се организира Националната конференция по лидерство и коучинг, която този път ще бъде на тема „LEADing into the FUTURE“.
Съвсем ясно виждах скептицизма в очите на някои топ мениджъри… доскоро. Що за приумица е това да развиваш лидери?! Първо, лидерите се раждат, и второ – лидерът вече е наличен и е начело на организацията.
България продължава да бъде изключително атрактивна офис дестинация в сравнение с другите източноевропейски столици.