Според 52% от мениджърите на компании, които са направили значителни инвестиции и са открили нови работни места през последните четири години, инвестиционният климат в България е добър, а една трета от тях го определят като отличен.

Мнозинството от българите смятат, че в бизнеса трябва да има повече жени на ръководни позиции. 84% от жените споделят това мнение. Същевременно 44% от анкетираните жени смятат, че няма достатъчно дами на ръководни позиции.

Година след като COVID-19 бе обявен за пандемия, изпълнителните директори по света изразяват рекордни нива на оптимизъм относно глобалното икономическо възстановяване. 76% от световните бизнес лидери прогнозират, че икономическият растеж ще се подобри през 2021 г., спрямо едва 22% през 2020 г.

С 41% е нараснал броят на служителите в региона на EMEA (Европа, Близкия Изток и Африка), които приемат дистанционното работно място като даденост, а не придобивка. Числата се качват до 53% сред служителите от поколение Х.

„Светът на работата никога няма да се върне към “нормалното“, което познавахме преди да настъпи пандемията.

През изминалата седмица, по време на срещи с колеги и клиенти, на няколко пъти в разговорите беше споменат „триона“ о

 Любомир Гетов е собственик на консултантската компания “Анадър Пойнт Адвайзърс” (АПА), която в края на 2019 г. навърши 10 години.

Ако до момента в Колонката на Гетов основно съм се концентрирал върху мениджърския състав и собствениците, днес искам да обърна своят поглед върху „войската“. Защото в момента имам усещането, че за пореден път голяма част от медиите и

Предприетите мерки за борба с коронавируса вече доведоха до сериозна икономическа криза в целия свят.

Икономическата ситуация е точно такава - представете си, че сте в един полуразрушен град пълен с отломки и руини, и не знаете от къде може да дойде вражеския огън. Наистина в момента пазарът се свива, т.е.